《コンサルティングセールス/営業未経験者歓迎》急成長HRTech・80％が人材未経験で入社・研修が充実した環境（投稿ID : 1n9348）

◆IRA（インサイドリクルーティングアドバイザー） 法人企業の新規開拓を担う営業チームです。 具体的には、「経理」や「士業」などの専門職を採用したいと考える企業に向けて、架電やメールを通じてアプローチを行い、株式会社ヒュープロのサービスを提案する商談のアポイントを獲得します。 ◆RA（リクルーティングアドバイザー） 企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業行います。 税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。 求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状況の進捗管理、さらには内定承諾率の向上に向けた改善策の提案など、単なる営業にとどまらず、企業の採用課題に深く入り込むコンサルティング型の営業が求められます。 ◆CA（キャリアアドバイザー） 転職希望者に対してキャリアの棚卸しや希望条件のヒアリングを行い、その方に合った求人を提案する役割を担います。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策の実施、企業との日程調整や選考結果のフィードバック、さらには内定後の年収交渉や入社準備のサポートまで、転職成功に向けて一貫して伴走するポジションです。 みなし残業 固定残業手当/月：94,624円～123,925円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 時間 10:00～19:00（所定労働時間：8時間0分） 月平均残業時間 残業40時間以下 休憩：60分 資格 専門卒以上 職種・業種：未経験OK 応募条件 ■社会人経験不問（一年未満・既卒可） ■顧客折衝経験不問（高卒の方に限り営業経験2年以上必須） 歓迎条件 ◇異業種歓迎 ・社内の約80％が人材業界未経験で構成されている組織です。 試用期間 試用期間：6ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません。 募集人数 80名 休日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は､入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 待遇・福利厚生 賞与：年1回（業績連動性） 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当･制度補足＞ 通勤手当：月30,000円まで 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（新人研修、OJT制度、営業研修） ■勉強会制度・課題解決ゼミ ■教材補助 ＜その他補足＞ ■服装自由 ■ジュース・コーヒー飲み放題・毎月変わるお菓子食べ放題 ■部活制度あり ■チーム旅行制度 ■懇親会補助制度 ■全社MVP制度 ■体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度