【第二新卒・既卒向け／オフィス移転のコンサルティング営業】内定まで最短2週間！（投稿ID : 1k8iu2）

【仕事内容】 "中小・ベンチャー・スタートアップ企業のオフィス移転の提案営業をお任せします。 商談相手となる社長・経営者のニーズを叶える提案を行います。 【仕事の流れ】 ▼集客 └発掘・問い合わせ対応・紹介・リピート等、様々な方法を駆使して、移転を検討されているお客様を見つけます。 ▼ヒアリング（課題把握） └お客様から移転理由、希望条件、移転時期などをヒアリング。例えば「人員が増えて手狭になってきた」「もっと便利な場所に移転したい」「新事務所を開設したい」といった企業の課題を把握し、適切な物件を紹介します。 ▼物件の紹介・内覧 └「課題解決ができる物件」を提案。ご興味のある物件があれば、内見手配・同行をします。周辺環境、建物外観、テナント全体、エントランス、トイレなど、くまなく見ていただきます。 ▼申込・契約調整 └申込書の手配や、必要書類の準備を行います。借主・貸主双方が納得できる落としどころを見つけ、契約を調整します。 ▼契約～移転 └契約締結・ご入金です。部屋の引き渡しにも立ち会います。移転準備の際に内装や配線などの手配を行なう場合もあります。移転後のアフターフォローもお願いします。 【PRポイント】【ポジションの魅力】 商談相手は、ベンチャー・スタートアップ企業の社長・経営者がほとんどです。 志を高く持たれている社長・経営者と、同じ視座で対話をすることができます。 求められるレベルは高くなりますが、自身の市場価値を高めたり、知見を広げたりすることができる点も魅力です。 また、企業の成長曲線に触れながら、長期的に関係を構築します。 「あなたに頼んでよかった」と言っていただけることもあり、やりがいを感じられる仕事です。 【仕事のやりがい】 ・社長や経営者と一緒に仕事をすることで、様々な知見を得ることができる ・顧客から直接感謝してもらえる ・顧客の業界や業種は多岐に渡るため、幅広い方と関わることができる ・成果はしっかりとインセンティブで還元" " 【応募資格】" " 第二新卒の場合、営業経験が半年以上ある方（業界不問） 数字や結果にコミットした経験がある方" " 【想定年収】" 3510000 〜 4230000 " 【給与の補足】" "・昇給：年2回（個人業績連動） ・試用期間：3 ヶ月 ※条件の変動なし ・みなし残業手当：月40 時間分/59,400 円含む※超過分別途支給 ・インセンティブ制度あり 【参考】インセンティブ中央値（実績） 2022年度：638,000円 2023年度：550,000円 2024年度：782,500円" " 【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当 【その他の福利厚生・諸手当】◆住宅手当（30,000円） ◆役職手当（10,000～90,000円） ◆通勤手当（上限40,000円／月）　※営業交通費は全額支給 ◆資格手当（10,000～50,000円） 　※資格取得補助制度あり ◆家族手当（5,000円～） ◆各種社会保険完備 ◆健康診断・歯科検診・予防接種 ◆慶弔金 ◆スライドワーク ◆サークル活動 ◆フィットネスジムの法人契約 ◆社食サービス" " " "【休日】土日祝休み 【年間休日】128日" 【始業時間】 9:00:00 〜 18:00:00