49歳入社の退職金は約900万円★聖蹟桜ヶ丘駅３分★約９割が未経験者！／スミセイライフデザイナー（投稿ID : 1lykrk）

【2026年４月入社の募集です】 初任給：23～35万円（前職の給与を参考） 49歳で中途入社した場合 65歳定年退職時の退職金は約900万円！ スミセイライフデザイナー 運営パートナーの募集 営業職員としてだけではなく 私たちと一緒に組織を運営し チームの拡張に協力していただける 運営パートナーを募集します。 「保険の営業」という枠に収まらず 組織の運営を担う管理職候補の募集です。 ※個人コースの選択も可能です ・新しいことにチャレンジしたい！ ・組織運営に興味がありやってみたい！ ・人材の発掘・育成に興味や自信がある！ ・大手企業でキャリアアップを目指したい！ ・見える形で頑張りを評価してもらいたい！ ・ワークライフバランスを大切にしたい！ ・将来に備えて資産形成を考えたい！ １つでも当てはまればお話だけでも聞いてみてください！ ２つ以上あれば、ぜひご連絡ください！ ■住友生命では… 各支部の中にいくつかの「出張所」があり、基本的には出張所ごとに活動を行います。 これは保険業界の中でもスミセイ独自のものです。 現在、私の系列チームは直属の部下が３名、私の出張所から分離した部下所長が２名、その２名の所長の部下が合わせて６名、合計で12名の組織となっております。 この ”チーム“ を更に成長させていくために「所長候補の運営パートナー」を募集します！　　 未経験でも全く問題ございません‼ 私のチームでは、私以外の11名全員が未経験からの中途入社で活躍中です！ ■もちろんご自身も 　キャリアアップを目指してください‼ 自分の仲間を二人増やせば、実績や勤続年数に関わらず自分の出張所を持つことができます。 例えば、ご友人を一人、前職の仲間から一人を誘ってチームを組めば、入社してすぐに所長になることが可能です。 また、成果さえ出していれば、支部（会社）から細かく指示をされたり、管理をされたりすることが少ない職場環境です。 一般的な企業の正社員よりもかなり自由度が高い職場ですから、ワークライフバランスを上手に取りながらキャリアアップを目指し、無理なく目標を達成すことが可能です。 実際に私の部下所長の二人も育児をしながら（時短勤務や育児休暇も取りながら）所長として活躍しています！ チーム全体でサポートし合う環境が整っております。 ご安心ください！ 「私は部下を持たずに、個人プレーヤーとしてバリバリ稼ぎたい！」という方も大歓迎です！ 大手のネームバリューは利用しつつ 大きな組織に縛られず、 いつまでも輝き続けることができる 「ウェルビーイングな職場環境」を 私たちと一緒に作っていきませんか？ 「キャリアアップ」動画（3分43秒） https://www.sumisei-lifedesigner.jp/lifedesigner/vitality74.mp4 ■ジモティーへの掲載には理由があります！ 前述したように、住友生命は出張所（チーム）ごとに活動をしており、基本的には求人活動も同様です。 会社（支社）としても一般的な求人広告は出していますが、その場合はどの支部になるか、更にはどの出張所への配属になるかわかりません。 出張所長の中には、大ベテランもいれば所長歴１～２年の新米所長がいたり、数字は出せるけど新人の育成が苦手な所長もいたりします。言葉は悪いですが「所長（指導者）ガチャ」のような部分があることも正直なところです。 皆さんには３ヵ月間の基礎研修を研修センターで受けていただきますが、やはり各支部への出勤がスタートしてからの「現場でのサポート（育成）」が一番重要です。 桜ヶ丘支部としても勿論ですが、特に私たちのチームは新人さんの育成に自信があります。 チームで12名の在籍者がいることでもおわかりいただけると思いますが、具体的な（明確な）理由がありますので面接や面談でご説明します。 そのために、私たちは自信を持ってジモティーのような「地元の方が多く見るサイト」にチーム単体で求人を出しています。 面接と現場では後になって「話が違う」ということがよくあると思います。 私たちは、採用から現場（育成）まで同じ担当者です。 ご安心ください！ また、ワークライフバランスが取りやすく、自分でスケジュール管理ができるスミセイの「働きやすい職場環境」は、地元の方（ご自宅が近い方）ほどメリットが大きく、その恩恵をより実感できると思います。（仕事中に洗濯物を取り込みに帰ったりできるかも⁉） そのため、私たちは「ジモティー」での求人活動に力を入れています！ 尚、小さなお子様をお持ちの方は、お子様が小学校を卒業するまでは「時短勤務」が可能です。 特にご自宅が近い方には、ぜひともこの「働きやすさ」を実感していただきたいです！ ■未経験の方、大歓迎です！ 入社して３ヵ月間は研修センターにて「初期研修」に専念していただきます。 ここでは東京西支社内（主に三多摩地区）の他の支部に入社した「同期」と一緒に研修を受けていただきます。 20代から50代まで年齢や経歴も様々で、約９割の方が未経験からのスタートです。 未経験でも本当に大丈夫です！ ご安心ください。 初期研修が終わると、それぞれの支部（あなたは桜ヶ丘支部です）への出勤となります。 そこから「じゃあ、一人で頑張って！」 というわけではありません。 現場での企業への訪問活動や、個人のお客様への提案活動には、半年から１年を目安に所長や支部長、先輩方が同行してサポートしますのでご安心ください！ その後も５年間の「フォローアップ研修」で、ファイナンシャルプランナーの資格取得の支援なども含め会社全体であなたを常にバックアップいたします！ ■大手ならではの福利厚生制度 育児や介護支援制度をはじめとした福利厚生も充実しているので、家庭やプライベートなどライフスタイルが変わっても自分らしく働けます。 特に、出産、育児、介護、医療などに関連する制度は全業種の中でも国内トップクラスです。 働いてみると、大手企業の「安心」と「働きやすさ」を実感できると思います。 ■大手ならではの退職金制度 例）30歳で中途入社して 　　65歳で定年退職した場合 個人コース：退職金 約2,872万円 所長コース：退職金 約3,668万円 ※個人コース、所長コースは、 　入社時に決めるものではありません。 参考）49歳で入社 　　　65歳で定年退職した場合。 　　　平均的な方で退職金は 　　　約900万円となります。 「貯蓄をするつもりで」という理由でスミセイで働くことも全然アリだと思います！ 仮に49歳入社で退職金900万円なら、給与とは別に毎月46,875円を貯蓄していることになります。 30歳で3,668万円なら、給与とは別に毎月87,333円×35年です！ 満65歳の定年到達後 一定の基準を満たした場合は満75歳まで定年前とほぼ同じ条件で働くことも可能です！ ■キャリア支援制度 業種を問わず、現在や過去に正社員としてのご経験がある方を対象に、これまでのキャリアに応じた支援（給与保証）制度を設けています。 初任給：23～35万円 上記には固定残業代【15時間相当額(2.7万円～4.2万円)】が含まれます。 ※15時間を超えた分は別途支給 《募集要項》 勤務地　：住友生命　桜ヶ丘支部 　　　　　多摩市関戸2-24-27 　　　　　三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル４Ｆ 　　　　 （聖蹟桜ヶ丘駅徒歩３分） 勤務時間：9:10～17:10 　　　　　実働7時間、 　　　　　休憩1時間のみなし労働時間制 仕事内容：生保・損保の営業、 　　　　　人材の導入・育成、組織運営 休　　日：週休２日制（土・日）、祝日 休　　暇：有給休暇 　　　　　健康増進休暇 　　　　　介護・看護休暇　など 応募資格：性別・経験不問、 　　　　　高卒程度の学力を有数する 待　　遇：昇給年１回、賞与年２回、 　　　　　通勤費補給 　　　　　社会保険、労災保険（入社日から付保） 　　　　　雇用保険（入社翌月から付保） ちなみに、2025年のお盆休みは 8/9～8/17の９連休でした！ 今回の年末年始休暇も 12/27～1/4の９連休です。 年末年始、ＧＷ、お盆休みは だいたいこんな感じです！ ■土日よりも平日に休みたい！ という方もいらっしゃると思います。 例えば、土日に活動をして、その振替休日として翌週の平日に休むことも可能です。（毎週でも構いません） 「やらされる」のではなく、自分でスケジュール管理ができるので、ワークライフバランスが取りやすく本当に働きやすい環境だと思います。 ■日経ウーマン（2025年） 「女性が活躍する会社BEST100」にて ワークライフバランス部門では 全467社中、全企業で第２位でした！ （総合では第12位です！） ■入社のチャンスは年４回！ 　（１月、４月、７月、10月） 今回の募集は2026年４月入社となりますので 「まずは話だけでも」というスタンスで お気軽にご連絡ください。 何回かお会いして、お互いに信頼関係を築いていきながら、ご自身で納得したうえで決めてください。 もちろん、その過程でお断りいただいても構いません。 ７月以降のご相談でも大歓迎です！ 《ご応募からのスケジュール例》 ・ご応募 　↓ ・担当からご連絡 　↓ ・支部にてご面談（１回目） 　※オフィス見学 　※キャリアスクール１ 　↓ ・支部にてご面談（２回目） 　※キャリアスクール２ 　↓ ・支部にてご面談（３回目） 　※キャリアスクール３ 　↓ ・意思確認 　↓ ・支社（立川市）にて 　支社長面接 　※私も同行いたします 　↓ ・採用決定 　↓ ・４月入社 ～ 初期研修開始！ ※面談（キャリアスクール）では、 　一律1,000円の交通費を支給いたします。 在職中の方は、夜間の時間帯や土日など休日のご面談でも全く問題ございません。 お気軽にご相談ください。 できるだけ信頼関係を築けるように、ご応募から採用まで１～２ヵ月を目安に時間をかけて進めていきたいと考えております。 ご自身の意向が固まれば、ご応募から採用まで１～２週間で決めることも可能です。（但し、こちらから急かすようなことは致しません） 色々と相談しながら進めていきたいと思っております。 まれに、研修センターの定員で受付を終了する（入社が３ヵ月遅くなってしまう）場合がありますので、早いに越したことはないと思います。 最後まで読んでくださり誠にありがとうございます。 かなりの長文となってしまいましたが、未経験の方でも安心してご応募（お問い合わせ）をしていただけるように出来るだけ具体的に記載させていただきました。 まずはオフィス見学もかねて、一度お話だけでも聞きにきてください！ あなたの疑問や不安にも丁寧にお応えいたします。 お気軽にお問合せください。 もし、当社への訪問（面談）のハードルが高いようでしたら、私が個人的に「事前面談」をご自宅付近の喫茶店などで実施することも可能ですので、お気軽にご相談ください。 まずは【投稿者へメールで問い合わせ】から 「詳しい話を聞きたい」とご連絡ください。 ご連絡いただいたあとは 「住友生命公式のLINE WORKS」または携帯のショートメッセージなどで連絡を取り合うことも可能です。 よろしくお願いいたします。 ■会社情報 商　　号：住友生命保険相互会社 設　　立：1907年（明治40年） 従業員数：42,317名（2024年度末） 本　　社：大阪府大阪市中央区城見1-4-35 東京本社：東京都中央区八重洲2-2-1 スミセイライフデザイナー 採用サイト https://www.sumisei-lifedesigner.com/