【企画営業/マネージャー】建設業界の経営者に対して各種課題解決の提案／年間休日120日以上／転勤なし（投稿ID : 1i4m9v）

【仕事内容】 "建設業界の経営者に対して、経営支援サービスを切り口に企業経営に関わる各種課題解決の提案を実施していただきます。クライアントの経営課題や事業課題に必要なソリューションを提案し事業成長へ貢献します。 ■クライアントの事業課題に合わせ、 　採用・人材育成・デジタル活用・システム開発・新規事業開発などの支援メニューの提案 ■自社で構築した建設業向けITツール「工事台帳アシストAI」の提案 ※プッシュ型もしくはご紹介等のアプローチによって、経営者と接触し、 　経営課題や事業課題についてディスカッションを重ねます。 【PRポイント】「採用したいが人がこない」「新規取引先の開拓がしたい」といった各種課題の解決に向けたご提案をしていきます。 場合によってはそれらを解決することができそうな顧問候補者を探し、提案を実施します。 経営者と向き合っていく仕事となりますので、 経営、経済、財務、会計等の知識を習得する努力を日々行う必要があります。 経営者から直接、新規事業の相談を頂くなど非常にダイナミックなお仕事です。 代表は新卒から建設業に携わっており思い入れが強く建設業界に新たなリーディングカンパニーを作るという理念を持っております！ 中期戦略から現在困っていることなど、なんでもお話しします！まずはカジュアル面談という形式でも対応可能です。 また、創業期の会社ですが、お会いした候補者様からの面談アンケートは意外にもいつも高評価です！！ 「盛らず、隠さず、等身大に。」をモットーに採用活動しておりますので、ぜひお時間をいただけると嬉しいです。" " 【応募資格】" "【必須条件】 ・営業経験3年以上" " 【想定年収】" 6000000 〜 10000000 " 【給与の補足】" "■年俸：6,000,000円～10,000,000円 ■基本給：400,000円～600,000円 ■固定残業代：100,000円～200,000円を含む／月" " 【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,社会保険完備 【その他の福利厚生・諸手当】■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（固定残業代制、超過分別途支給）" " " "【休日】土日祝休み 【年間休日】125日 【その他の休日休暇】完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ■夏季休暇：3日（夏季休暇の取得時期は任意です） ■年末年始休暇：5日 ■有給休暇：あり（10日～）（入社直後にも2日付与させていただきます）" 【始業時間】 9:00:00 〜 18:30:00