【仕事内容】 "【仕事内容】 キャッシュフローニーズを持たれている運送会社様が保有されているトラックを 弊社での買取&リースに切り替える業務です。 直接営業、パートナーからの紹介などあらゆる方法で開拓していただきます。 【業務詳細】 ?新規顧客の開拓 ・クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・コールリスト作成~商談~クロージング ・契約書作成 ・資料作成 ・ご契約いただける代理店への継続的な情報提供&紹介打診 ?既存顧客への提案 ・資料作成 ・顧客の車両情報を把握し、適切なタイミングでの追加車両調達提案 ・ご契約いただいた運送会社への継続的な情報提供&紹介打診 【キャリアパス】 会社の急成長に伴い営業からマネジメントや事業開発など、ご自身のキャパシティを広げていただきたいです。 具体的には下記の業務もゆくゆくお任せします。 ・部下の育成管理 ・部下のマネジメント ・戦術策定、予算管理 ・社内プロジェクトマネジメント ・全体プロデュース業務 ・新規事業開発 またこの仕事で成果を上げ続けられる方は、企業の財務に精通しキャッシュフロー改善ができることから、 将来的には経営者になることができる方だと認識しています。 アンビシャスがこのまま事業展開して行った際はM&A後のPMIなどにも携わっていただきたいです。 ※業務内容の変更の範囲:無 【PRポイント】■2022年設立 トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売事業を展開のスタートアップ企業。 ■本格的に事業立ち上げフェーズに入り、一緒に事業を拡大していくコアメンバーを募集しております! 【会社概要】 トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売をしております。 中小企業に対しての利益繰越のソリューションとしてトラックはマーケットの中でも非常に性能が良く、 運送会社に対してはキャッシュフロー改善ができるため本当の意味で社会に求められている3方良しの商材と なっております。 【募集背景】 資金調達を終えて本格的に事業立ち上げフェーズに入ります。 営業部門の立ち上げを行なってくれるメンバーを募集します。" " 【応募資格】" "【応募条件】 ・営業経験2年以上(個人/法人※業界問わず) ・高単価(500万円以上)の商材を営業してきた経験がある方 ・ご自身でKPIなどのロジックを立て戦略的に行動されてきた方、熱量をもって自走できる方" " 【想定年収】" 3600000 〜 50000000 " 【給与の補足】" "【給与】 360万円〜5,000万円(インセンティブ制) ※固定残業代40時間を含みます 【備考】 月給:300,000円~4,166,666円 賞与実績:インセンティブあり 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり(3ヶ月) 変更無" " 【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,住宅手当,社会保険完備 【その他の福利厚生・諸手当】?出社時スーツ着用(東京オフィス) ?成果に応じてストックオプション付与 ?家賃補助有り" " " "【休日】土日祝休み 【年間休日】120日 【その他の休日休暇】?完全週休2日制(土日祝) ?有給休暇:有(10日~) " 【始業時間】 9:00:00 〜 18:00:00
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