IT商材を扱う既存営業既存100％月給28万円〜新規開拓飛び込み一切なし （投稿ID : 16ztur）

"すでに当社IT商材を導入済みの既存顧客である全国飲食店や美容院に向けて、集客UPや売上向上のコンサルティングを行います。

【具体的には……】
・お客様先訪問し、ニーズや課題をご確認
・ヒアリング内容をもとにシステム改善、導入のご提案
・ご成約、導入後のフォロー
など

お客様とじっくり向き合えるので提案はスムーズ！成約率は8割以上です！

＜商材例＞
・スマホ対応の次世代オーダーシステム
・お客様情報を入力するタブレット型電子カルテ
・その他オーダーメイドのシステム
など

【入社後の流れ】
入社後は商品知識について、座学や実務を通してしっかりとレクチャー。ロールプレイングや先輩社員同行を通じて、基礎から学んでいただけます。

【当社について】
創業以来、多彩なITソリューション事業を展開している当社。設立10年で売上100億円、15年連続で黒字経営を達成するなど、成長を続けています。そんな当社が掲げているミッションは、「昨対比120％の利益増を5年連続で達成する」ということ。1年目となる昨年は見事達成。今後も積極的な増員と、新拠点の開設を行うことで、この目標を実現していきます。



"【応募資格】
" "以下全て満たす方
・何らかの営業経験をお持ちの方（業界＆年数不問）
・普通自動車免許必須"


"【年収】
" 4000000 〜 7000000


【給与の補足】 "月給：28万円以上＋インセンティブ
【月給の内訳】
・基本給：21万〜
・固定残業手当：月45時間分、7万円〜。超過分は別途支給。

・賞与：業績賞与として支給
・昇給：年12回（実績を正当に評価！昇進は随時行います。）

【入社時の想定年収】
年収：400万円～550万円（月給28万円以上＋インセンティブの場合）

【社員の年収例】
・年収1020万円／入社4年目／31歳
・年収720万円／入社2年目／28歳
・年収512万円／入社1年目／26歳

＜インセンティブについて＞
評価やインセンティブの制度も完備。稼げる環境があります。売上とポジションに応じ、下記のような額を月給にプラスして支給しています。
・一般社員：30万円／月
・課長代理：35万円／月
・課　　長：66万円／月

＜早期のキャリアアップが可能！＞
早ければ3～5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。"


【使用期間の詳細】 "試用期間詳細
2ヶ月
試用期間中は、月給25万円〜"



【勤務時間・曜日】 "9：30～19：30（休憩120分、所定労働時間8時間）

休憩は昼60分＋1時間毎に10分休憩×6回。
気分転換をしながら、リフレッシュして働ける環境です！"

【休暇・休日】 "完全週休2日制（土・日・祝。祝日がある日は土曜出勤。一部会社カレンダーによります）
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇（10日〜勤続年数に応じて20日）
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
バースデー休暇（誕生月に1日取得可能）
ロイヤルリフレッシュ休暇プラス（入社5年経過後、3日連続の休暇を取得可能＋5万円の休暇支援金を支給）
ロイヤルリフレッシュ休暇（入社10年経過後、7日連続の休暇が取得可能＋10万円の休暇支援金を支給）"


【待遇・福利厚生】 "社会保険完備
通勤交通費支給（上限2万円まで／月）
営業交通費全額支給
U・Iターン支援制度（転居費用を一部補助　※規定あり）
社員寮（契約マンションに即日入居可能・住宅手当も応相談）
時間外手当
達成旅行（2019年はグアムへ行きました！）
各種表彰制度（各四半期、上半期、下半期、年間、社長賞、MVP賞　※各賞で賞金あり！）
研修制度（入社時研修から管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり）
従業員相談窓口の開設
結婚祝金（1～3万円）
出産祝金（1万円）
コミュニケーション推奨制度（部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担　※規定あり）
健康診断
インフルエンザ対策の予防接種
ノートPC、iPhone、iPad貸与"

【採用人数】 "
10~19人"


"【必要事項】
名前：
年齢：
性別：
居住地（都道府県名）：
電話番号：



"""ここまでお読みいただきまして誠にありがとうございます。
当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「投稿者にメールで問い合わせ」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。
ご応募お待ちしております。


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・職業紹介事業者名：株式会社improve
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