★システムエンジニア経験を活かして、ITコンサルタント に挑戦し、一緒に成長しましょう! 【仕事内容】 <業務改善/IT化によってクライアント企業の圧倒的 な生産性向上を短期間で実現し、経営課題・業務課題 を解決します> 労働人口が減少する中、多くの企業がこれまで以上に 業務改善/IT化の必要性があります。本ポジションでは、 これまでのエンジニア経験を活かし、顧客の業務効率化、 IT推進PMOなどを実施して頂きます。 プロジェクトにより多少異なりますが基本的には要件 定義からソリューションの導入・開発・その後の カスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気 通貫で行っていきます。 また、ゆくゆくは数多く展開しているSaaS型ソリュー ションの導入時のカスタマイズや継続的な開発などで 扱えるツールを増やしたり、要件定義に挑戦したりと キャリアの幅と深さを広げて行ってください。 ※プロジェクト規模:3~5名程多数。 (規模の大きいものは、10名以上のものも。) <具体的な各部門での事例> ・情報通信:リモートワークの仕組み導入時の マネジメント支援 ・物流:ローコード開発ツール(Outsystems) を使用した倉庫管理及び検品システムの構築 ・保険:年金数理計算の業務効率化 ・銀行:システム統合時のPMO推進 ■この仕事で得られるもの・やりがい ・元請け案件多数。直にお客さまとやりとり、提案 が出来ます ・プレイングコンサルタントとして要件定義から ツールの導入・開発、カスタマーサクセス、 プロジェクトリードまで一気通貫で行うことで 幅広い知識と経験を身に着けることができます。 ・様々なソリューション領域に挑戦可能な環境で自身 の業務領域を拡げることが出来ます ■コンサルタント職のやりがい 『クライアントから感謝される』ということに 尽きます。常に努力を積み重ね、良い結果が出た 時にクライアントから感謝されることは嬉しいです! なにより嬉しいのは、私たちの提言が実行され、 売上向上やコスト削減の結果が出た時です。 ビジネスである以上、結果まで出して初めてクライ アントから本当の意味で感謝頂けます。 切磋琢磨出来る仲間とともに、クライアントに価値 を届けるために一緒に頑張りませんか? ★総勢約100名以上在籍。20代~30代前半の若手社員が 過半数を締め活躍中、SE・PG出身社も多く活躍して おり、連携がとれた組織です。 全員が常にクライアントへの価値の提供、スキル アップを目指して日々努力しています。 一緒に働きたいと思える、信頼できる仲間たちが 集まっています! 仕事もプライベートも全力投球な、意欲のある方に とって、成長や達成感を実感できる環境です。 毎月、事業部会&懇親会やランチ会を開催し、業務 連絡や情報の共有、仲間との親睦を深めています。 組織の制度・風土づくりへの意識・意欲があり、 コミュニケーションの活発化やメンバー全員の成長 への寄与など、様々な取り組みを自発的に行って います。 ※使用している主なツール例 ・自動化(RPA) Apache・Tomcat・MySQL・AWS・backlog・Slack・zoom ・データ分析 SAS・SPSS・Anaplan・boomi・detadiver ・ローコード開発 ■風土①ビジネスとキャリアの考え方 行動指針で掲げているオーナーシップにもある通り、 主体性を重んじます。そのため、主体的に考え、 アウトプットしていくことに大して常に好意的で、 まず実験的にやってみる、試す、ミニマムスタート をしてみるということを推奨しています。 ■風土②同僚や上司との関係性 業務上の指示系統は存在しますが、それ以上の上下 というものはありません。当然、上司に意見を しにくいなどという空気は皆無で、各々が 目いっぱい考えたことを自由にアウトプットして いるので、イキイキと仕事ができるだけではなく、 キャリアの実現が非常にしやすい環境です。 また、定期的に1on1を実施しています。よくある 目標達成の進捗の1on1のようなものではなく、 プロジェクトで困りごとがないか、キャリアの実現 に必要な手助けはないかなどの、個々人の成長を促 すことを主眼に置いた1on1で、安心して自身の成長 に目を向けることが出来る環境が整っています。 ■風土③雰囲気 OnとOffの切り替えが非常に明確なので、Offの時 には上下は一切なく、純粋に仲間としてフランク なコミュニケーションを楽しんでいます。雑談や 業務外の交流は(当然任意ですが)和気あいあい とした雰囲気に満ちています。チャットなどでも 自由なコミュニケーション・発言がありますし、 実際に話をする場面でもあまり上下や立場を気に せず、自由に楽しくやっています。 ■風土④スキルアップ(研修等) 個人での学習なども推奨をしていますが、それ 以外に組織横断での勉強会の開催や、過去実施の オンライン上で研修動画・研修資料のアーカイブ の自由な利用、ソリューションによっては自由に 使用できるe-Learning環境を用意しています。 また、個人の学習成果を発表したり、同じ目標を 持つ人で学習成果を発表したりお互いの手法を紹介 し合う集まりを作ったりなどの自由な成長環境が 用意されています。もちろん、同僚、先輩、上司 との関係性から、相談やアドバイス、サポートを 受けることも多いですし、そういった質問を歓迎 する風土です。 ■風土⑤評価 上司ー部下の関係性だけではなく、関係者全員が評価 して、全ての情報から適正に評価します。組織上の上司 、プロジェクト上のリーダーだけでなく、社内業務の リーダーや、クライアント等、関係者全員から評価 コメントを得るため、好き嫌いやその他余計な情報が 入り込む余地が泣く、適正な評価が可能になっています。 また、年功序列などは一切ないため、社歴や年齢に一切 関係なく、高いパフォーマンスを実現している方、非常 に高いレベルで行動指針を実現している方などは、当然 どんどん評価されます。 また、評価に直結するような個人の目標設定を、会社 として行っていません。昔から採用されている期初など の目標設定とそれに基づく評価の考え方は、この変化の 早い世の中の中において向いておらず、1年前や半年前 の目標が評価時にすでに古くなり、陳腐化している ケースがあるうえ、各々のキャリアの自由度に制約が 出ることがあります。そのため目標とその達成率という 考え方ではなくパフォーマンスそのものにフォーカスし 、より純粋な活動・努力を評価出来る形にしています ※※※※※※※※※ 労働環境 ※※※※※※※※※ ◇休日・休暇 ・年間休日:120日以上 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・創立記念日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・ファミリーサポート休暇 など ◇昇給(給与改定) ・あり(年1回) ◇賞与(業績賞与) ・あり(年2回、3月・9月) ◇福利厚生 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■給与改定年1回 ■業績賞与年2回(3月・9月) ■社員表彰制度 ■慶事祝金 ■傷害・災害見舞金 ■弔慰金 ■健康保険組合直営保養所(伊豆) ■健康保険組合奨励割引施設 ■ベネフィット・ステーション加入 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度(お祝い金、受検料補助) など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募資格:必須 ・システムエンジニア経験(社内外問わず) ・ITコンサルタントとして、今後自身のスキルを成長 させていきたい方 【 歓迎 】 ・プロジェクトでのリーダー (もしくは、サブリーダー)経験 ・Webアプリケーションの開発経験(言語不問) ・VBAでの業務改善経験 学 歴:高校卒以上 試用期間:あり(2か月間 ※労働条件に変更なし) 就業内容 勤務時間: 9:00~18:00(8時間勤務) 休憩時間:60分 休 日:週休2日制(土、日、祝) 年末年始、夏季休暇など ※会社カレンダーによる 年間休日:120日以上 賃金 月収 : 311,000円~552,000円 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定 いたします。 昇給 :あり(年1回) 賞与 :あり(年2回) 年収(想定)450万円~800万円 お問合お待ちしております。 職業紹介事業者名:株式会社エイワEGジョブ事業部 職業紹介許可番号:08-ユ-300505 電 話 番 号:0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」 ボタンより、必要事項を入力のうえ、送信して ください。弊社担当より追ってご連絡いたします ので、選考のため、ご希望やご経験など確認させて 下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※ 直接応募ではありませんのでご安心ください ※※ 【応募後のプロセス】 <選考フロー> 1:応募する 2:電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3:求人のご提案(選考結果等) 4:面接1~2回 5:内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワEGジョブ事業部 電話番号:0280-75-0220 お待ちしております。
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