■主な業務 【総務業務】 ・社内規程の整備・改定(就業規則、各種規程等) ・社内ルールの策定・運用 ・取締役会・社内会議の運営サポート ・契約書管理 ・文書管理 ・社内制度の整備 【人事総務】 ・人事制度の運用サポート ・評価制度・昇格制度の運用 ・労務管理 ・社会保険・雇用保険の手続き 【組織運営】 ・管理部門の業務改善 ・社内オペレーションの整備 ・経営陣への制度提案 職種カテゴリー 企画・マーケティング・経営・管理職/管理職【管理部門系】 勤務地・勤務先 〒107-0061 【アクセス】 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」徒歩8分 東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」徒歩10分 転勤の可能性なし 給与 年収:5000000~7500000円 <賞与> 年3回(4月、8月、12月) ※賞与は個人業績によって変動します <昇給有無> 有:年1回(4月) みなし残業 固定残業時間:45.0時間 固定残業代:91100円 時間 所定労働時間:08時間00分 休憩:60分 月平均残業時間:30時間 資格 大卒以上 応募条件 ・社内規定の整備・改定経験 試用期間 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし) 募集人数 1名 休日 <年間休日日数> 125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休暇、慶弔休暇他 ※毎年祝日によって若干変動します (2025年度は125日) <有給休暇> 有給休暇10~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります <その他> 年2回土曜出社あり※決起集会、社員総会のため 待遇・福利厚生 <福利厚生> 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 <その他補足> 育休産休(取得実績あり)、慶弔見舞金、ビジネス研修、携帯電話貸与、伊藤忠連合健康保険組合加盟(フィットネスジム、ホテル等館員製施設利用可能)、再雇用制度有(定年60歳、再雇用は70歳まで) 勤務形態:固定時間制 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項特になし 寮・社宅:無 退職金:無 従業員数:220名
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