【法務責任者候補】年休120日／完全週休2日制／土日祝休み（投稿ID : 1t536y）

LITALICOコーポレート本部法務部における法務機能全般の統括およびマネジメント、各種契約書（取引基本契約、業務委託、SaaS利用規約、アライアンス契約等）の審査・起案・交渉支援、社内規程・マニュアルおよび契約書ひな形の管理・アップデート、新規事業・新規サービス立ち上げ時の法的スキーム検討および事業部向け法務相談対応、会社法実務（役員改選、株式発行、新株予約権、組織再編、M&A法務対応）、金商法実務（適時開示、公開買付、大量保有報告、インサイダー取引防止体制の運用）、機関運営（株主総会、取締役会、監査当委員会の招集手続・当日の運営統制・議事録作成等）、生成AI(Gemini・NotebookLM・Claude等）を活用した法務プロセスの標準化・自動化（BPR）、法務チームメンバーの育成・評価、ならびに法務責任者としての全社リスクマネジメントを一気通貫でお任せします。 ■1.事業のアクセルを踏み込む、ビジネス法務×新規事業スキーム構築（事業伴走工程） 現場の意図を深く汲んだ契約審査、事業スピードを落とさない条文修正とリスクヘッジ。 福祉・教育・SaaS等の新規プロダクト立ち上げにおける業法・個人情報規制のクリアランスと提言。 ■2.企業価値の最大化を担保する、M&A・組織再編×プライム機関運営統轄（戦略・ガバナンス工程） M&Aにおける法務デューデリジェンスの統括、契約書交渉、クロージングおよびPMI再編の完遂。 取締役会・監査等委員会・株主総会の安定的運営、金商法開示統轄、適法性の完全担保（BPR）。 ■3.法務組織の生産性を飛躍させる、生成AI実装×チームマネジメント（組織・BPR工程） 生成AIを活用したドラフト作成・リサーチの仕組み化、定型業務の自動化による工数削除。 法務チームのKPI設計、メンバーの案件レビュー・育成、および法務部長／CLOとしての組織統率。 ●給与 昇給：年2回 賞与：年2回 ■給与（詳細） 年収1000万～1500万（経験・能力などを考慮） 月給：666700円～961700円 賞与：2000000円～3460000円 ●みなし残業 なし ●時間 休憩時間60分 平均残業時間：20時間 フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 ●資格 大学院卒（MBA含む）、大学卒 業界未経験可 〈必須要件〉 ・上場企業や上場準備企業での法務実務経験が5年以上あること ※その他、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・複数事業・複数プロダクトを展開する組織での法務実務経験 ・子会社や関連会社を含めたグループ法務（ガバナンス・リスク管理）の経験 ・会社法実務（機関運営含む）および金商法実務の遂行経験 ●試用期間 あり／3ヶ月／条件の変更項目なし ●募集人数 1名 ●休日 年間休日120日 完全週休2日（日、土、祝） 育児休暇、産前産後休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇 ●待遇・福利厚生 ・副業可 ・定年制なし ・全フロア禁煙 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（上限５万円／月） ・会社de賃貸制度（借上げ社宅制度） ・人事評価制度 └半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます └その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります