☆彡《事業企画・管理職ポジション》年休124日／土日祝休み／月給50万以上／フレックス精度│国内大手の連結決算・開示業務（投稿ID : 1q72l8）

《業務内容》 BPOサービス部署の課長候補として、下記業務を担当していただきます。 同社は多くの権限を課長・部長に委ねているため、裁量を持って組織運営に携わることができます。 また、事業成長率20%以上と会社自体も高スピードで成長しているため、新しい＋幅広い経験を通じて成長実感を感じていただける環境です。 ※まずは連結決算実務や業務の進め方に慣れていただき、その後下記の責任者業務をお任せしていく想定です。 ①連結決算プロジェクトの管理 └複数の連結決算、開示、単体プロジェクトの責任者として、プロジェクトの管理・進行をお任せします。 ■契約交渉 ■メンバーのアサイン調整 ■お客様とのスケジュール調整 ■進捗確認と報告　など ②組織（メンバー）の管理 └自組織に属するメンバーのエンゲージメント向上に繋がる業務をお任せします。 ■目標設定＋進捗確認面談（定期1on1） ■教育プランの作成 ■評価（社内等級、年収など）の確定 ■採用関連業務（想定採用人数の策定や最終面接の同席など）など ③課・部署の売上管理 └所属する組織全体の売上管理や案件獲得など、予算達成に関連する業務をお任せします。 ■売上管理 ■新規案件獲得/拡大業務など ※営業部隊は独立して存在しているため、必要に応じて営業部隊に同行していただくイメージです。 ※お客様にサービスをご満足いただければ「この業務もDIVAさんでお願いできませんか？」と打診があり自ずと拡大します。 　無理な売込みはなく、お客様と信頼関係を築くようなイメージです。 《業務概要》 大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務（取りまとめ候補）を担当いただきます。 また、クライアント約250社の過去事例から得た決算実務におけるノウハウや、国内トップシェア※の連結会計システムメーカーとしての知見を基に、 業務効率化や生産性向上をチームを率いてリードしていただきます。 【職種カテゴリー】 事業企画・管理職ポジション 【勤務地・勤務先名】 株式会社ディーバ　本社 東京都 新宿区 西新宿6丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階 最寄駅 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分、 都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩8分 【給与】 想定月収 500,000円～714,000円 想定年収 7,000,000円～10,000,000円 月収(補足事項) 月給：500,000円～714,000円 基本給： 404,200円～577,100円 固定残業代（30時間分）：95,800円～136,900円 昇給・昇格：あり（年2～3回） 通勤手当,残業手当 【時間】 就業時間 9:00　～　18:00 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00~15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 休憩時間 60分 平均残業時間 30時間 【みなし残業】 あり 固定残業代 95,800円 固定残業時間 30時間 時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として95,800円を支給。 30時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。 【必須資格】 学歴不問 業界・職種経験者のみ 経験社数 3社 《必須条件・スキル》 ■決算主担当のご経験をお持ちの方（規模・上場有無・連結会計の経験は不問です） ■何らかの形でリーダーや責任者を担ったご経験をお持ちの方(種類・規模は不問) ■部下や周りを明るくできるお人柄(人望)をお持ちの方 《歓迎条件・スキル》 ■複数の上場企業の決算・開示業務に携わり、専門性を高めたい方 ■顧客折衝やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方 ■Excel（関数作成/ピボット利用/業務改善等）を用いた実務経験 ■ITシステムを用いた業務に抵抗のない方 《求める人物像》 ■同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方 ■学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方 ■「大きな企業の決算実務に携わりたい」という志向性をお持ちの方 【試用期間】 あり　／　6ヶ月　／　■条件の変更項目なし 【募集人数】 1～4名 【休日】 完全週休2日　／　土,日,祝 育児休暇,産前産後休暇,年末年始,慶弔休暇,有給休暇,夏季休暇 ・年間休日：124日 ・年間有給休暇：10日 ・完全週休2日制／土日 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与) ・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度 ほか 【待遇・福利厚生】 各種社保完備（労災保険,雇用保険,厚生年金,健康保険） ・従業員持株会／奨励金は20％ ・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託) ・慶弔見舞金、慶弔休暇制度 ・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・ウォーターサーバー無料設置 ・健康診断オプション補助（上限5,000円） ・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり) ・受動喫煙対策 禁煙　喫煙可能区域での業務：無