【仕事内容】 広報担当(メディア露出拡大に向けたメディアアプローチやリレーションづくり、メディア問い合わせ・ 取材対応、プレスリリース作成配信、メディア向けイベントの企画運営、SNS運用、自社サイト運用・更新、メディアリスト調整、社内報作成など) 広報の働き方 「攻めの広報」を実践し、当社広報から積極的にメディアアプローチすることで年間100件以上のメディア露出を行なっています。定期的なプレスリリースの配信やニュースレターや番組向け企画書の作成をし、メディアキャラバンで直接働きかけてメディア取材を取得すると、当日のアテンドや出演も行います。山梨の最新鋭植物工場は特に注目度が高く、取材される機会が増えています。その他、メディア向けイベントや工場の式典対応、積極的にSNSを活躍したPRなども行なってます。効果的なメディア露出によって、商品や企業の取り組みを広く認知させるとともに、営業販売面にも寄与する活動を実施しています。 <給与> 月収:255,000円~ 年収:4,000,000円~5,000,000円 【給与詳細】 予定年収メンバー:400万円~500万円 月給:255,000円~(基本給205,000円~職務手当50,000円~) *年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3,5ヶ月(夏季6月、冬季12月)昇給年1回(4月) ◾️各種手当 家族手当(配偶者5000円、子供1人3000円) 通勤手当(会社規定に基づき支給) <みなし残業> なし <時間> 【勤務時間】 広報→9:00~18:10(実働8時間/70分休憩) 広報以外のすべての求人→8:00~17:10(実働8時間/70分休憩) *残業あり(平均残業時間:10時間程度) <資格> ⦅必須条件⦆ 以下の経験をお持ちであること ・社外広報業務経験3年以上(事業会社の広報担当もしくはPR会社での広報代行の経験)プレスリリース 執筆、メディアコンタクト、PRプランのディレクション、独自のメディアネットワークを持ってのリレーション業務 ◾️資格 第1種普通自動車免許必須 ◾️歓迎する条件 以下の経験をお持ちだと尚可 ・オウンドメディア、SNS運用経験・コーポレートサイトリニューアルのディレクション経験・マーケティング、広告宣伝、営業販売促部署での経験 <試用期間> 3ヶ月間 雇用形態変更なし <募集人数> 1名 <休日> 年間休日125日(計画有給休消化含む) 土日祝休 <待遇・福利厚生> 賞与等詳細 賞与:年2回 福利厚生 社宅/家賃補助制度あり 【加入保険】 社保完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 【福利厚生詳細】 ◾️手当・制度 家族手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(非管理者のみあり) 通勤手当(規定あり) 職務手当 団体生命・医療保険加入制度 定期健康診断 退職金制度 再雇用制度 社内販売割引制度 弁護士無料法律相談制度 など ◾️教育制度 中途入社者導入研修 役職に応じた断層別研修 など 【受動喫煙対策詳細】 野外全面禁煙 従業員数:360名
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