◆業務改善PJTリーダー（店舗オペレーション） 株式会社アエナ（投稿ID : 1967iq）

業務改善PJTリーダー（店舗オペレーション） 株式会社アエナ 求人概要 募集職種名 業務改善PJTリーダー（店舗オペレーション） 職種 店舗開発・FC開発 仕事内容 化粧品やサプリメントなど、美容に関する商品・PB商品の販売を行う当社にて、店舗オペレーションに関する業務改善リーダーをお任せします。 2023年度末までに200店舗を目指す、店舗拡大中のアエナ。 今後更なる拡大に向けての重要なポジションとなります。 【業務詳細】 各店舗の店長やエリアマネージャーからヒアリングした課題を運営部や経営企画室(社長直下)にエスカレーションいただき、店舗運営をより円滑に進めていくための戦略・施策を一緒に検討いただきます。 方向性が定まったあとにはエリアマネージャー・店長と協力しながら現場への浸透をお任せします。 ▼現時点で走らせているプロジェクト ・棚卸の業務改善 ・バックヤード管理等の改善や標準化 ▼今後発生してくるであろう改善項目 シフト調整業務の効率化、評価・教育関連、QSC業務の標準化、在庫管理・ロス など 必須要件 小売ビジネスを行う企業にて業務改善や簡易化を計画し推進した経験 歓迎要件 ■店舗での業務経験 ■SVなどマネジメント経験 応募可能学歴 大学院（博士）,大学院（修士）,大学,高等専門学校,短期大学,専門学校,高等学校,中学校,その他 募集概要 想定年収 400万円～550万円 雇用形態 正社員 転勤の有無 あり 試用期間の有無 あり 試用期間 6ヵ月 待遇の変更の有無 なし 勤務地 ■本社 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16YKビル10F 勤務時間 ■勤務時間 本部も含め全員が「総合職」「変形労働時間制（月）」「シフト制」です。 本部稼働時間（参考）：10～19時（休憩1時間） 転勤に関しても「総合職」なので契約上転勤有です。 ただし、現在1都3県にしか店舗展開していないので、転勤の予定はありません。 昇給・賞与・諸手当 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※2～4カ月分支給 福利厚生 ■各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■ライフイベント応援制度 ※取得実績、多数あり ・出産育児休業制度 ・時間短縮勤務体制 ・産前産後休暇 ・出産一時金制度 ・出産手当 など ■ジョブリターン制度 ※結婚・育児・介護、留学などで退職した際の再雇用制度 ■社員割引 ■服装・髪型自由 休日・休暇 ■週休2日制（シフト制、月8日以上） ■有給休暇（半日から使用可能） ■結婚休暇（最大で連続10日間取得可能) ■慶弔休暇 ※年間休日104日 選考プロセス 【書類選考】 ↓ 【1次面接】 ↓ 【WEB適性テスト ↓ 【最終面接+筆記テスト】 ↓ 【内定】 選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。 ※面接来社時の注意点 現在新卒採用の説明会・インターン・面接などを実施しており、 中途採用面接にきた方が誤って新卒採用イベントに混ざってしまう事象が発生しております。 こちらで見分けるのが難しい為、「中途採用」で来社した旨必ず仰って頂けるようにご案内をお願いいたします。 企業情報 代表者名 馬場雅子 URL https://www.aena.co.jp/ 本社所在地 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F 設立年月 2004年7月 従業員数 247名（パート・アルバイト含む）※2020年9月1日現在 資本金 5,000万円 事業概要 きれいと元気のアンチエイジング専門店｢アエナ｣のチェーン展開アエナは健康食品・化粧品・美容雑貨を取り扱う 日本初のアンチエイジング専門店です。