【セールスコンサルタント/動画を起点としたマーケティングDX】景気左右されない成長企業（投稿ID : 10kg45）

個人事業主から100名以下程度の中小企業の抱える経営課題に対して、 動画コンテンツを中心にターゲットの選定からクロージング、契約までを担当します。 中企業の抱える経営課題に対し、PRや採用向けのブランディング動画を提供し価値を感じて頂き、個人に課されたKGI（目標）及びKPI（行動指標）の達成をしていただきます。 【具体的には】 当社にとって“動画”というコンテンツは、顧客の課題を解決するツールに過ぎません。 だからこそ営業としてのあなたにお任せしたいのは、モノ売りではなく、お客様と共にお客様の未来を見る仕事。向き合うのは、多種多様な業界の経営者の方々です。 「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか？」 「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか？」 「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか？」 目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れるこの仕事。 無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなくメディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。 【営業活動の流れ】 ▼リスト作成 全社で管理している見込み客や、個別でニーズがありそうなお客様のピックアップを行い、見込み度の高いリストを作成します。 ▼テレマーケティング 様々な規模感や業種の経営者の方に対して、サービスの紹介とニーズヒアリングを通じてアポイントを獲得。 ▼商談～クロージング 顧客の悩みに徹底的に寄り添い、動画コンテンツを通した経営課題、解決方法を一緒になって考えます。 ※契約までのリードタイムが短いのが特徴。　即決でご決定頂くケースがほとんどです。 ▼契約と引き継ぎ 契約後は自社内のカスタマーサクセスチームに引き継ぎ。 コンテンツの戦略と趣旨を伝え、制作と納品を依頼します。 ■年収モデル 例:1年目/26歳/一般　年収:500万円 例:2年目/28歳/課長　年収:750万円 例:3年目/29歳/部長　年収:1200万円 〈補足情報〉 【月給制：固定給＋インセンティブ】 固定給：240,000円～（基本給190,000円～＋固定残業代50,000円～） ※固定給は経験等を考慮させていただきます。 ※試用期間３ヶ月間は月給22.5万円～ インセンティブ：50,000円～ 毎月の個人目標(KGI)のクリアに応じて上限なく支給 ※インセンティブの平均支給額15万円 【手当】 交通費支給（最大5万円/月）、転勤手当 住宅補助（該当条件により東京2万円/月、地方1.5万円/月） 【昇給・昇格】 毎月（実績に応じる） 一定の個人KGI（目標）に到達すれば毎月昇給が可能。 明確な基準を用意しているため、定量での昇格条件を満たせば最短9ヶ月で昇格の機会があります。 【賞与】 年2回（実績に応じる） 選考フロー こちらの求人は、弊社ＬＵＸＡＳ（人材紹介）経由でのご紹介となります。 【選考の流れ】 ご応募頂いた後、弊社よりご連絡させていただきます。 ↓ お電話にてご経歴等の確認、選考の流れについて説明させていただきます。