クライアント企業の、採用オペレーションを構築・運用・改善することが主な業務となります。1チーム5~7名程で構成されており年間で約40社程を支援しています。採用業務に詳しくなくとも、業務改善、効率化が好きな方に適しているお仕事です。■メンバー業務まずは採用実務を経験して採用の知識を増やしていただきます。その後は多様な案件に関わりつつ、リーダーとしてキャリアアップし、チームづくりにも関わっていただきます。早い方は6ヶ月で昇格しており、スキル・向上心がある方を積極的に登用する風土があります。・採用オペレーションの設計、改善・求人媒体の選考対応(日程調整、メール連絡等)・スカウト業務全般(文面作成・配信・改善)・報告レポートの作成、分析・業務マニュアルの作成、改善・社内の業務改善ミーティング・担当クライアントとのミーティング<以下、リーダー業務>・チームメンバーのマネジメント・採用面接の実施・メンバーの育成・業務効率化の改善提案■1年で10社以上!企業人事よりも経験が積める環境クライアント企業の採用が成功した時、仲間と一緒に作ったオペレーションが効率的に回せた時、自分が育成したメンバーが育っていく瞬間を見れた時、にやりがいと感じるそうです。今まで支援した企業では全て採用がうまくいっているとのことで、その成功メソッドを学べることはすごく魅力的で面白いと思います。■多くの媒体・ツールを理解して使いこなせる企業ごとに異なるオペレーション、利用媒体やツールが異なっており、当社はそれらに適応した業務を行っています。そのため媒体やツールの知識習得・操作理解をスピーディーに覚えることが求められます。また並行して進行している異なるプロジェクトごとに適応して日々動き、考えることも難しいポイントかもしれません。応募条件<第二新卒歓迎>・専門卒、短大卒、大卒・社会人経験が1年以上ある方・ブラインドタッチでPC業務ができる方歓迎条件◇こんな方を歓迎◇・組織、チーム作りに一緒に向き合える・チームが大きくなることを楽しみたい・どうせ働くなら上を目指したい・ムダをなくすことが好き・コツコツ続ける仕事が好き・自分に厳しく業務に取り組める・営業経験を活かして別のキャリアを積もうと考えている年収 330 万円~ 430 万円想定年収330万円〜430万円 (月給25万円~32.5万円+業績連動賞与)※月給に30時間分の固定残業代(月47,469円~61,709円)が含まれます。※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します※業績連動賞与は成果により1~3ヶ月を支給。本職種の昨年平均1.5ヶ月です。※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません。)※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。昇給年2回賞与あり業績連動賞与(年1回)転勤の可能性 なし 勤務地 東京都勤務時間10:00-19:00(所定労働時間8時間・休憩60分)※9:30-18:30も相談可残業時間:15~20時間程度/月●昇給年2回福利厚生◇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)◇健康診断◇交通費(上限月3万円)◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給)◇社内禁煙◇書籍購入◇私服勤務OK(社内日のみ)◇フリードリンク休日◇完全週休二日(土曜、日曜)◇祝日◇夏季休暇(7~9月で3日取得)◇冬季休暇(昨年度実績7連休)◇GW休暇(昨年度実績6日)◇産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)◇育児休暇(取得・復帰実績あり)◇有給休暇(初年度は6ヶ月後より10日間付与)◇慶弔休暇試用期間 あり 試用期間(詳細) ※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。※受動禁煙対策:あり屋内全面禁煙
※問い合わせは会員登録とログイン必須です
登録した条件で投稿があった場合、メールでお知らせします。
利用規約 をご確認の上、登録をお願いします。