【正社員案件】 《応募必須要件》 ・大学卒業以上 ・企業または法律事務所での企業法務経験3年以上 ・就業経験者数2社まで ・応募可能年齢25〜70歳 エリア:東京都港区 業務内容:■概要: 各事業の本部機能となるコーポレート本部の法務グループにて、法務業務を担当いただきます。 ■詳細: ・新サービス(転職支援に関わるWebサービスが中心)の立ち上げや既存サービス(人材紹介事業・求人広告事業・その他転職支援サービス)における サービス追加・変更等にかかる法的支援(規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等) ・業務提携・共同研究開発にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等 ・非定型の契約審査・法律相談等(1日1件~2件程度) ※なお、定型的な契約審査・トラブル対応については、別グループである契約グループにて行っています。 ■組織体制: グループリーダー1名(弁護士資格あり)、メンバー3名。男女比率は50:50です。 〈仕事の醍醐味〉 ■ポジションの魅力: 新サービスの立ち上げや業務提携等に関する法務業務を中心として対応する部署でのポジションになるため、これらに関する多くの案件を経験いただくことができ、 データの取り扱いにかかる規制等にかかる専門性を身に着けていただける環境です。また、ビジネスサイドや経営層との距離も近いため、 ビジネス感覚を養っていただくことができます。現在の職務内容としては、国内の事業に関する法務業務が中心ですが、ご希望に応じて、 海外グループ会社との調整(英語でのやりとり)や英文契約書の作成・審査も、担当いただくことが可能です。 将来的にはグループ内での人事交流も予定しており、グループ内の違う業種での法務業務や持ち株会社での法務業務にもチャレンジいただけます。 また、在宅勤務制度等もあり、ワークライフバランスも重視しつつ、活躍いただける環境です。 【歓迎要件】※なくても応募は可能です! ・弁護士資格所持者 ・英語力ある方(海外グループ会社との調整などもお任せします) 待遇:■想定年収 650万円~1000万円 ※上記年収は40時間分の残業⼿当⽀給を想定した⾦額 ■月給 323,000円~629,600円 ■昇給/昇格:年2回 ■半期年俸制 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 休日: ■週休2⽇制 ■2019年度年間休⽇126⽇/週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■年次有給休暇(10日~20日)、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) ■特別休暇 福利厚生:○社会保険完備 ○財形貯蓄制度 ○確定拠出年金 ○保養所(健康保険組合) ○法人向福利厚生クラブ会員等 出勤:10:00~19:00(所定労働時間8時間) 休憩60分(12時ー13時) 一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、上記は標準となる一日の就業時間です。 \お仕事先紹介全国対応致します!!/ 経験・年齢・学歴問わず! 《大チャンス!》転職者ご紹介で謝礼金ゲット! ステップアップのご相談・ご連絡お待ちしております(^O^)✨
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