【転勤なし】増員のため募集！人材コーディネーター☆web面接可/年休115日～/20～30代活躍中/コンサル資格もとれる/新宿区で月給251400円～ 東京都新宿区(曙橋)人材コーディネータ（投稿ID : job_wg_7274978）

増員のため募集！人材コーディネーター☆web面接可/年休115日～/20～30代活躍中/コンサル資格もとれる/新宿区で月給251400円～ 【応募先企業名】株式会社Ling 【雇用形態】契約社員 【職種】その他事務・管理 【応募資格】 ・年齢要件: ～ 35歳 ・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可 ・新卒不可【仕事内容】 ＼同年代と一緒にオフィスデビュー／ ☆「人と話すのが好き」ならOK ☆　充実の福利厚生とみなし残業なし ☆　人・会社にまつわる資格も取れる ☆　平均年齢27歳の職場！！ ☆　同年代ばかりなので、メリハリをつけて働ける！ スタッフの採用から教育・研修、アフターケアやキャリア形成など「人」に寄り添う仕事です。担当分野毎にいろいろな業務がございます。面談にてスキル適正をみて、配属を決定します。 入社後は、まずコーディネータとして必要なスキル（現場感、ノウハウ）を身に着けて頂きます。 具体的には・・・ ◇　業務内容 〔現場運営〕 ・請負事業の運営 ・スタッフ管理 ・ノウハウの蓄積、マニュアル化 〔スタッフ対応〕 ・就業を希望する方への面談 ・業務キャリア形成計画 ・スタッフ向け研修の実施 ・就業状況のヒアリング（メンタルケア） 〔クライアント対応〕 ・プレゼン、商談 ・クライアント向け業務報告 ・営業企画業務 ・新規クライアント開拓 ・協力企業の対応 ◇仕事のやりがい・厳しさ 〔やりがい〕 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分にしかできない」仕事ができる面白さがあります。 〔厳しさ〕 スタッフの立場や業務の大変さなどを理解できるよう、入社後は家電や携帯などの販売店で働きます。配属先によって扱う商品の種類やプランなどを覚える必要があります。 ◇専門資格も取れる キャリアコンサルタントやメンタルヘルス・マネジメント検定、個人情報保護士など、この先のキャリアでも活かせる専門資格取得サポートがあります。 ◇自由な社風 平均年齢は27歳と20代が中心となって活躍している職場です。男女比は6：4。未経験スタートのメンバーも多いので、気軽になんでも相談できるのも魅力。 【勤務時間】 ・WEB面接可能 ・実働8時間・休憩1時間 ・休日は平日2日間 ・残業全額支給 ・交通費全額支給 【休日・休暇】 　週休2日制（平日） 年間休日115日以上 【給与備考】 ・残業支給 ・交通費全額支給 ・正社員適正試験があります。 ・現場経験を積んだ後、スキル状況をみながら再配置されます。 ■想定年収：310万円～330万円 【給与】 月給 25万1400円 ～ 26万9000円 【特徴】交通費別途支給 リモート面接OK 面接1回 残業なし 資格がとれる・取得支援あり 駅近（5分以内） 正社員登用あり 昇給あり 転勤なし ベンチャー企業 【最寄り駅】曙橋 【休日】週休2日制（平日） 【待遇】◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇交通費、残業全額支給 ◇退職金制度（規定あり） ◇福利厚生総合サービス利用可（ベネフィットステーション） ◇確定拠出型年金（任意） ◇昇給あり(年2回、3月・9月、規定あり) ◇定期健康診断（年1回） ◇休業補償（規定あり） ◇家賃補助（規定あり） ◇扶養補助（規定あり） 【特記事項】「人と話すことが好き」 「いい仲間と一緒に働きたい」 「充実した毎日を送りたい」 という方にピッタリ！ 必要なことはイチから全てお教えします。 ＜先輩の入社理由＞ 「ずっとアルバイトだったけど、社員を目指したくて」「旅行関連で働いていたけど出勤が減らされて」など、先輩の入社理由は様々！人と関わる仕事をしていた事がきっかけで、人材のお仕事に興味をもったという人も多いんです。 ＜入社までの流れ＞ ▽　ご応募 ▽　面接1回（オンライン面接ＯＫ） ▽　業務説明 ▽　内定 まずは、必要な知識をつけることからスタート！あわせて実践演習も行っていきます。お仕事スタート後も、先輩がしっかりサポートしていくのでご安心ください。 ご応募お待ちしております！ 業務拡大のため ※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【本社所在地】 〒162-0065 東京都新宿区住吉町 1番16　ISEビル5階 【代表者名】三浦優司 【設立年月】2012年3月 【資本金】30000000 【従業員数】400 【事業内容】セールスプロモーション/人材派遣事業 営業管理・運営/業務請負 自社サービス運営 外国人就労支援 オフィスソリューション 企業コンサルティング クリエイティブサービス 【企業PR】 幅広いキャリアアップが可能！ 設立12年目の成長企業になります。 成長企業だからこそ狙えるポストがございます。 自身の成長や意欲によって幅広いキャリアアップが可能となっております。 業界経験豊富な講師陣による社内研修が充実！ 未経験の方でも安心して業務につけるサポート体制！ 月2～6回の研修を実施 個別研修にも対応！ 充実した福利厚生制度と各種手当・考慮をご用意！ 長く・快く就業するには、何が必要かを考え続ける事。総合福利厚生サービス （リロクラブ、退職金制度、資格取得支援、eラーニング etc…）公認サークル活動の実施