【未経験からIT営業へ／東京】★1回面接★ポテンシャル・人物重視／未経験歓迎／残業平均10h未満／土日祝休（投稿ID : 1t0cnf）

□■未経験からIT・セキュリティ業界へ挑戦可能／20-30代活躍中■□ IT営業として、インサイドセールス(IS)・フィールドセールス(FS)・カスタマーサクセス(CS)・コンサルティングなど、幅広いキャリア形成が可能です。 アパレル・ブライダル・建築業界・SEなど、異業種出身メンバーも多数活躍しています。 ■業務内容 本社営業から開始し、ご経験・適性に応じ、大手セキュリティ企業での営業支援をご担当いただきます。 ＜本社営業＞ 近年増加するサイバー攻撃対策として、アンチウイルス製品やセキュリティサービスをご提案いただきます。 お客様へのフォローや課題ヒアリングを通じ、中長期的な関係構築を行う営業スタイルです。 具体的には： ・定期的なお客様フォロー、課題ヒアリング ・課題に応じたセキュリティサービス／製品の提案 ・導入後のフォローアップ ・商談同行、議事録作成、提案資料作成　など ＜営業支援ポジション＞ 大手セキュリティ企業での営業・マーケティング・コンサル支援業務を担当いただく場合もあります。 どのポジションでも共通しているのは、 「相手目線で考え、寄り添う姿勢」を大切にしています。 ■入社後の流れ まずは議事録作成や商談同行などからスタートし、段階的に知識や提案力を身につけていただきます。 【ステップ例】 1．見込み顧客へのアプローチや商談同行 2．先輩社員の提案活動を通じて知識を習得 3．担当顧客への提案活動（先輩同席） 4．独り立ち後、自身での提案活動を実施 ■業務の特徴： ◎急拡大中のセキュリティ市場でキャリアをスタート 　AIやクラウドの普及により、サイバー攻撃は年々増加。 　その対策ニーズは右肩上がりで、今後も拡大が続く成長市場です。 ◎幅広い商材で専門性を習得 　単一ではなく、多様なセキュリティ商材を扱い、実践的なスキルを磨けます。 ■キャリアパス プロダクト営業だけでなく、ソリューション営業・マーケティング・カスタマーサクセス・コンサルティングなど、幅広いキャリアへ挑戦可能です。 将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■特徴・魅力 ◎未経験からIT・セキュリティ業界へ挑戦可能 ◎段階的な教育体制で成長可能 ◎顧客課題に向き合う営業スタイル ◎大手企業と関わり専門性を習得 ■働き方： 年間休日：126日（2023年実績） 平均残業：10時間／月（2024年実績） 部署の人数：20 ■組織体制 男女比4:6となっており、男性も女性も働きやすい環境があります。 異業種からチャレンジされるメンバーも多く、バックグラウンドは様々です。 IT業界未経験、営業職未経験で入社し、2～3年目には大きな結果を残しているメンバーもいます。 ＜2024年～営業部入社実績＞ ・営業事務（20代後半女性） ・メーカー営業（20代後半男性） ・ウェディングプランナー（20代前半女性） ・医療事務（20代前半女性） ・学校教員（20代前半女性）など 仕事内容（変更の範囲） 営業業務全般 ■ 応募条件 【必須】 ・実務でPCを使用された経験 　Excel（管理表作成・SUM,IFなど簡易的な関数の理解） 　PowerPoint（既存資料改修・簡易的なスライド作成経験 などあれば尚良し） ・直近で正社員としてのご経験が1年以上ある方 ■ 歓迎条件 ・顧客折衝経験 ・IT営業職として活躍されたい方 ・ITやセキュリティに興味がある方 ・ITパスポート、もしくは情報セキュリティマネジメント資格者 ・第二新卒 年収：3,036,000円～4,200,000円 給与（月給）：253,000円～350,000円 基本給(手当を除いた額)：204,962円～283,544円 30時間固定残業手当：48,038円～66,456円（時間外勤務の有無に関わらず） ※30時間を超えた残業は別途支給 賞与 なし インセンティブ あり ストックオプション なし 賞与等詳細 ・インセンティブあり（3月）※22期連続全社員へ支給実績あり ・特別昇給制度あり（10月） 転勤の可能性　なし ■ 勤務地詳細 東京都渋谷区道玄坂 勤務地（変更の範囲） あり（本社：渋谷、常駐先：大手町） ■ 勤務時間 9:00～18:00 月平均残業時間 残業10時間以下 ■ 諸手当 通勤手当：上限5万円まで支給 福利厚生詳細 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■年2回全社会議あり（事業方針説明、社内表彰、社内懇親会等のレクリエーション行事を実施） ■社内研修制度 ■社内勉強会あり ■入社直後有給付与（1～12日付与※入社時期により変動） ■ 休日 土日休み 休日詳細 年間休日：126日※2023年度実績 ■ 試用期間あり 3ヶ月《試用期間の勤務条件》正社員と同じ ■ 選考フロー STEP1：1次面接（対面／MGR・人事） STEP2：内定 STEP3：オファー面談（対面／MGR・人事） 受動喫煙対策について 喫煙室あり