食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補 として、以下業務を担っていただきます。 【 仕事内容 】 ・採用: 人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修: 社員の教育、研修プログラムの企画・運営 ・制度設計: 人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、 規程管理、監査対応、労働基準監督署届出など ・人事評価: 社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略: 戦略人事の推進 ・労務管理: 給与計算、社会保険手続き、など 【ポジション概要】 人事プロフェッショナルとして、労務管理の役割をはじめ 、経営層のパートナーとして組織・人材戦略策定を担って いただきます。 経営層と社員をつなぐ、社員側の代表的な役割であること から、双方と信頼構築をしながら人材・組織両面の成長を 促進する役割を担っていただきます。 ※※※※※※※※※ 労働環境 ※※※※※※※※※ 休日・休暇 ・年間休日:123日 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・年間有給休暇12日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年末年始 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ・子供の学校行事休暇 など 福利厚生 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度 <定年> 60歳 ※再雇用制度有 <その他補足> ・中小企業退職金共済制度加入 ・再雇用制度有 など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 必須条件:あり ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 【歓迎するスキル・経験】 ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格(社会保険労務士、等) ・英語力あれば尚可 【求める人物像】 弊社が求める人材は以下の通りで、この 考えに共感できる方 ・P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる方 ・自分事として自主的・主体的に業務遂行ができる方 ・その根底には組織ミッション・戦略があり、自分勝手 でなくて、組織として動ける方 ・意見/提案を発言できる方 学 歴:大学卒以上 試用期間:あり(3か月間※労働条件の変更なし) 就業内容 勤務時間:9:15~17:30(実働時間7時間15分) 休憩時間:60分 休日 :完全週休2日制(土日祝)他 年末年始など ※会社カレンダーによる 年間休日:123日 ☆フレックスタイム制(フルフレックス)あり コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 賃金 月収 :316,000円~409,000円 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により 決定いたします。 年収(想定)600万円~800万円 お問合お待ちしております。 職業紹介事業者名:株式会社エイワEGジョブ事業部 職業紹介許可番号:08-ユ-300505 電 話 番 号:0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」 ボタンより、必要事項を入力のうえ、送信して ください。弊社担当より追ってご連絡いたします ので、選考のため、ご希望やご経験など確認させて 下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※ 直接応募ではありませんのでご安心ください ※※ 【応募後のプロセス】 <選考フロー> 1:応募する 2:電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3:求人のご提案(選考結果等) 4:面接1~2回 5:内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワEGジョブ事業部 電話番号:0280-75-0220 お待ちしております。
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