【フレックス】グループ人事：採用担当者（未来を共に創る「採用担当」を募集）（投稿ID : 1o3z1a）

＃募集要項 グループの一員として未来を共に創る「採用担当」を 募集いたします。 　　　　＃募集背景 私たちは「未来への架け橋となる企業」という共通 理念のもとグループ各社の強みを最大限に活かしな がら、テクノロジーの活用、環境への配慮、そして 地域社会との共生を通じて、持続可能な未来の実現 を目指しています。 今後のさらなる事業拡大に向け、組織の基盤強化が 不可欠となる中で、 会社の未来を共に創る「採用担当」を募集いたします！ 採用戦略の立案から実行、組織づくりまでを一貫して 担い、共にグループ全体の成長をドライブしていただ ける方をお迎えしたいと考えています。 　　　　＃仕事内容 ・採用戦略の立案・実行（中途採用メイン） ・採用チャネル （ダイレクトリクルーティング・人材紹介会社 　・求人媒体等）の選定・運用 ・求人票作成・スカウト文面作成・媒体運用 ・カジュアル面談・一次面接の実施 ・採用広報（Wantedly運用、SNS発信、イベント企画など） ※※※※※※※※※　　労働環境　　※※※※※※※※※ #休日・休暇 ・年間休日：１２５日以上 ・完全週休2日制（土、日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 （勤続３年・５年・10年・以降５年毎） 　など 昇給：能力に応じて適宜評価 賞与：会社業績に応じる 福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・健康診断 ・確定拠出年金（日本版401k）制度 ・財形貯蓄制度 《諸手当》 ・交通費支給(上限30,000円) ・時間外勤務手当 《社内制度》 ・社販制度あり ・服装自由 ・フリードリンクあり 　など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 必須条件：あり ＜応募資格（必須）＞ ・事業会社または人材紹介会社での採用業務経験 （目安2年以上） ・採用戦略やチャネル選定に主体的に関わった経験 ・候補者および社内関係者との円滑な 　コミュニケーション力 ◆歓迎スキル ・ベンチャー／スタートアップ企業での採用・人事経験 ・組織フェーズに応じた制度設計や仕組みづくりの経験 ・SNSやオウンドメディアを活用した採用広報経験 学　　歴：高校卒以上 試用期間：あり（３か月間※労働条件の変更なし） 就業内容 ＃勤務体系 #勤務時間 10時00分～19時00分 フレックス勤務制度を導入しています。 ・コアタイム：10時～16時（休憩1時間含）の5時間勤務 ・フレキシブルタイム：7時～10時・16時～19時の 　うち3時間勤務 #平均残業時間 月20時間程度 賃金詳細 #想定給与 350万〜500万円（前職の待遇に応じてご相談） #給与 月給　291,667円～ 416,667円 ※みなし残業45時間(　75,870円 ～ 108,390　円)分を 　含みます ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中も待遇の差異はございません。 ※ご入社時の給与は、【前職給与を基準】に算出させて 　いただきます。 #昇給・賞与 ・昇給：能力に応じて適宜評価 ・賞与：会社業績に応じる #想定給与 350万〜500万円（前職の待遇に応じてご相談） お問合お待ちしております。 職業紹介事業者名：株式会社エイワＥＧジョブ事業部 職業紹介許可番号：08-ユ-300505 電　話　　番　号：0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」 ボタンより、必要事項を入力のうえ、送信して ください。弊社担当より追ってご連絡いたします ので、選考のため、ご希望やご経験など確認させて 下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※　直接応募ではありませんのでご安心ください　※※ 【応募後のプロセス】 ＜選考フロー＞ 1：応募する 2：電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3：求人のご提案(選考結果等) 4：面接1～2回 5：内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に 　お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワＥＧジョブ事業部 電話番号：0280-75-0220 お待ちしております。