【渋谷・年収最大950万】経営を動かす人事HRBP募集！🚀土日休み・7連休×年2回✨借上住宅制度あり💰学歴不問・転勤なし🏠世界を驚かす「食の感動」を人事から支える（投稿ID : 1nxpmi）

【仕事内容】 ホールディングスの人事として 各事業会社の成長を支える HRBP（人事ビジネスパートナー）業務を お任せします。 具体的には 経営戦略に基づいた 人事施策の立案や 各事業会社への導入支援、 法的観点を踏まえた 制度設計・運用、 組織課題の解決に向けた コミュニケーションなどが 主なミッションです。 「食」の感動を 世界へ広げるグループの 意思決定プロセスに 深く入り込み 組織の進化を リードする 非常にやりがいの大きな ポジションです。 【給与】 想定年収 7,200,000円 〜 9,500,000円 （月給 600,000円 〜 760,000円） 経験や能力を 最大限に考慮し 決定いたします。 業界をリードする 成長企業として あなたの専門性を 正当に評価し 納得のいく待遇で お迎えいたします。 【勤務地】 東京都渋谷区道玄坂 （トリドールHD本社） 転勤はありません。 渋谷駅から徒歩圏内の 最新オフィスで 刺激的な毎日を 過ごせる環境です。 世界中に展開する ブランドを支える 中枢メンバーとして 腰を据えて 活躍いただけます。 【勤務時間】 原則 9:00 〜 18:00 （実働8時間、休憩60分） 残業はありますが、 効率的な業務遂行を 推奨しています。 プロフェッショナルとして 成果を追求しながらも オンとオフの メリハリをつけた 働き方が可能です。 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝）。 年間休日は 120日以上を確保。 最大の魅力は 「年に2回の7連休取得」を 推進する制度です。 しっかりと休息を取り リフレッシュすることで 高いパフォーマンスを 発揮できる環境を 整えています。 【応募条件】 学歴不問。 事業会社での 人事経験や 人事制度の設計・運用経験を お持ちの方を募集します。 経営陣や現場と 円滑に意思疎通を図る 高いコミュニケーション力と 自ら主体的に 企画を動かせる方を 人物重視で採用します。 「人事の力で 企業価値を高めたい」 そんな熱意のある方を お待ちしています。 【充実のサポート体制】 社会保険完備。 児童教育手当や 確定拠出年金、 社員持株制度など 上場企業ならではの 手厚い福利厚生が 整っています。 借上住宅制度（規定あり）も 用意しており 生活面もしっかり バックアップします。 多様な個性が集まる 活気ある職場で あなたのキャリアを さらに広げてください。 一人で考えなくて大丈夫です。