【二子玉川・年収最大800万】楽天グループの人事企画・研修設計！🚀土日祝休み・残業少なめ✨住宅手当3万支給💰転勤なし・学歴不問🏠成長を加速させる戦略立案の中核メンバー募集（投稿ID : 1nxp0r）

【仕事内容】 楽天モバイルショップの 店舗スタッフ（R CREW）や 本部営業社員を対象とした 人財開発の 戦略立案・運用を お任せします。 具体的には スキルアップ研修の 設計や運用、 評価制度の構築、 キャリアパスの作成、 表彰制度の企画など 多岐にわたります。 現場の声と 経営戦略を繋ぎ、 楽天グループサービスの 拡大を支える 教育・人事のスペシャリストとして 活躍できる やりがいの大きな お仕事です。 【給与】 想定年収 5,000,000円 〜 8,000,000円 経験や能力、 前職の給与を 最大限考慮し 決定いたします。 業界をリードする 楽天グループの 一員として、 あなたの専門性を 正当に評価し 納得のいく待遇で お迎えいたします。 【勤務地】 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス （二子玉川駅 徒歩圏内） 転勤はありません。 最新の設備が整う 快適なオフィスで、 腰を据えて じっくりと キャリアを築ける 環境です。 【勤務時間】 時間：9:00 〜 17:20 （実働時間 7時間20分） 時間外労働はありますが、 効率的な業務遂行を 推奨しており、 メリハリをつけて 働ける環境です。 プライベートの時間も 大切にしながら プロフェッショナルとして 成長を続けられます。 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝）。 年間を通じて しっかりと休日を 確保できるため、 リフレッシュしながら 高いパフォーマンスを 発揮いただけます。 オンとオフの 切り替えを重視し、 自分らしく働ける 職場環境を整えています。 【応募条件】 学歴不問。 人事制度の運用や 改善経験が 1年以上ある方を 募集します。 論理的思考力や 問題解決能力を活かし、 自ら主体的に チャレンジできる方。 「教育や評価を通じて 組織を強くしたい」 そんな想いを お持ちの方を お待ちしています。 【充実のサポート体制】 社会保険完備。 最大の魅力は 手厚い住宅手当です。 東京勤務の 主生計維持者には 月30,000円を支給。 退職金制度や 従業員持株会、 ストックオプション制度など 上場グループならではの 福利厚生が 非常に充実しています。 多様なバックグラウンドを持つ 仲間と共に 切磋琢磨できる環境です。 一人で考えなくて大丈夫です。