【人事採用職】土日祝休/年間120日/全国のカーブス店舗をコンサルティング/本社勤務（投稿ID : 1kmh2k）

全国約2000店舗を誇るフィットネス「カーブス」のフランチャイズ運営を支える本部にて、チェーン加盟店の人事採用支援をお任せします。 ◾️具体的には ・店舗ごとの採用課題を話し合い、課題に合わせた採用方法を選定。 ・エージェントとのやりとりやどんな求人広告内容のすり合わせ。 ・各店舗の採用の進捗管理。 など、上記業務を中心にフランチャイズ加盟店の運営支援の各種採用業務をフレキシブルにご対応いただきます。将来的には加盟店・チェーンへの貢献のために、自らの業務範囲を広げ、様々なチャレンジができる ポジションです。 ＜給与＞ 月給：250,000円〜320,000円 年収：300万〜384万円 初年度想定年収：3,600,000円〜4,500,000円 ＊残業代別途支給 ◾️昇給：年２回（3月・9月）＊独自の５０段階の発揮能力評価システムによる評価を採用 ◾️業績賞与：年２回（3月・9月）＊会社業績・個人業績を勘案して決定 ＜みなし残業＞ なし ＜時間＞ 9:00~18:00 実働：8時間 休憩：60分 残業：なし ＜資格＞ 高卒以上 業界・職種未経験可 ＜試用期間＞ あり/３ヶ月 ＜募集人数＞ 2名 ＜休日＞ 年間休日120日 完全週休２日制/土日祝 年末年始、慶弔休暇、夏季休暇 ＊全社イベントのため年３回日曜出勤あり ＜待遇・福利厚生＞ 社保完備（労災保険・雇用保険・厚生年金・健康保険） 《教育制度・資格補助補足》 サポート体制：入社後は研修制度あり。先輩のフォローあり。しっかりとしたサポート体制のもとゼロから 指導しますのでご安心ください。 《その他補足》 ◾️PC一人１台貸出 ◾️健康診断、45歳以上人間ドック、女性社員婦人科検診 ◾️産休・育児制度＊取得・復帰実績有 ◾️従業員持株会、慶弔見舞金、ベビーシッター補助制度 ◾️健康習慣手当評価期間中に規定の条件を満たしていることを申し出た社員に半期で3万円を賞与加算手当 として支給 （１）月に８回以上のワークアウトももしくはそれに準じる運動をしている （２）プロテインを（ほぼ）毎日飲んでいる （３）非喫煙者 ◾️J-ESOP制度