運営スタッフ／◆適性に合わせた採用◆BPO運営・営業・バックオフィスなど！（投稿ID : 1hgii5）

＜TORISTについて＞ 全国規模の大手広告代理店からエリア特化の企業様まで、 幅広い業種のお客様と協業して、 広告・イベント・販促の企画提案からBPOプロジェクト管理・運営を中心に行っている人材アウトソーシング企業です。 創業から10年が経過し、主要クライアントとの関係深耕・新規顧客の事業拡大のお手伝いなど、 会社としてのアイデンティティ拡大に努める時期に入った為、 新たに拡大期を支えていただけるメンバーを募集します！ ＜求人の魅力＞ ★経験不問！人柄・適性(ポテンシャル)を重視 ★正社員が初、という方でもチャレンジOK！ ★多種多様な企業・人材と会えるお仕事！成長しやすい環境 ★土日祝休み＆年間休日120日以上 ＜入社してすぐに携わっていただきたいプロジェクトは・・＞ ＊「SDGs/交通ルール」等をテーマとした、小中学校向け授業運営の”事務局対応”＊ ディレクター（現地での段取り）やメーカー担当者様（講師）、小中学校の担当者様などの間に立ち、 当日までの準備～実施後のフォローなど幅広くご対応いただきます。 【具体的には・・】 ・小中学校の担当者様とのやりとり（日程や会場などの調整、資料準備など） ・メーカー担当者様とのやりとり（授業内容の調整、当日に関する情報共有など） ・ディレクターのアサイン、管理表の作成～管理 →事務局担当として、各所への情報共有や資料作成、問い合わせ対応などを担当していただきます！ 【就業環境】 事務局は20代～40代、4名ほどのメンバーから構成されています。 事務局の問合せ先は固定番号なので、手の空いている人が対応。すぐに周囲に相談できる環境なので安心！ プロジェクト自体の規模は、ディレクターが計20名ほど、 授業が同時進行するのは1校～多くても5校ほどです。 時には小中学校との打ち合わせに同席していただき、ヒアリング内容を基に資料を作成するなど、 能動的に意見を出していける環境ですよ！ ＜その他のプロジェクトは・・（例）＞ ＊BPO運営 会社の中で最も色々な経験ができて、一番成長できるポジション。 下記のような様々なプロジェクト運営に携わっていただきます。 経験は最初はなくてもOK！ 各プロジェクトへの従事をはじめ、 プロジェクト運営にあたって、クライアント打合せ・社内ミーティング・研修実施・シフト調整・スタッフ手配・業者、備品手配など。 ・デジタル通貨加盟店導入営業 ・イベント関連助成金支援事務局 ・サービス業店舗の監査 ・IT関連事業(キッティング等) ・コールセンター ・量販店、百貨店等での販売支援 ・スイーツ催事運営 ＊営業 花形ポジション 新規営業の経験はなくてもOK！ ノウハウは教えます！ ・新規開拓営業 ・既存クライアントの新規案件獲得（ニーズヒアリング） ・新規案件の事前準備（企画書立案・作成等） ＊コーディネーター 会社で受託中のプロジェクトや一般派遣オーダー案件にご就業頂けるスタッフさんの 募集活動をメインに行っていただきます。 縁の下の力持ち。 （BPO運営メンバーとの連携が主） ・募集原稿作成 ・求人代理店との打合せ ・既存スタッフアプローチ ・求職者の応募対応 ・求職者面談対応 ・候補者の社内トスアップ