上場ベンチャーで採用リーダー|是非一度採用ページをご覧ください！（投稿ID : 1ha1dh）

【仕事内容】 "【業務概要】 ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします！ 採用のリーダー候補として経営層との採用計画の擦り合わせから母集団形成のアクションなど幅広くご担当をいただく予定です。 【職務詳細】 ・採用費の管理や調整 ・採用計画の立案 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人媒体の管理・対応 ・エージェント新規開拓・接触・対応　など そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。 年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続して採用を強化していきます。 新卒に関しては10名前後を予定 ------------------------------------------------------------ ◇主要運営サイト ベンナビ.jp：https://bennavi.jp/ 法律相談ナビ：https://asiro.co.jp/legal/ キャリアアップステージ：https://asiro.co.jp/media-career/ NO-LIMIT：https://no-limit.careers/ ------------------------------------------------------------ ・従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）入社直後の変更なし （変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり 【PRポイント】成長中の上場ベンチャーにて採用リーダーとして裁量広く携われるのが本当に魅力的な点です！ " " 【応募資格】" "【必須条件】 ・事業会社での採用担当経験3年以上 ・エンジニア、デザイナーなどの技術職の採用経験3年以上 【歓迎条件】 ・WEB系職種（エンジニア・デザイナー・マーケター等）の採用経験 ・新規採用手法やサービスの検討～導入経験" " 【想定年収】" 5000000 〜 7000000 " 【給与の補足】" "■月給41.7万円～(①+②+③)　※経験・能力・成果に応じて優遇します。 ①基本給 253,500円～ ②DC拠出可能給基準額 55,000円 ③固定残業手当 108,500円～ 　なお、③固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。 　また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記①②③とは別に支給いたします。 ■昇給有、年2回 ※試用期間：3か月間（試用期間中は正式雇用次と同じ条件となります。）" " 【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 【その他の福利厚生・諸手当】【諸手当】 交通費規定支給（15万円/月まで）、役職員紹介手当、報奨金制度（四半期毎）、慶弔見舞金制度、近接住宅手当 【福利厚生】 従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度（DC）、社員旅行、書籍購入費補助、セミナー参加費補助、インフルエンザ予防接種費用補助、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ、オンライン健康相談" " " "【休日】土日祝休み 【年間休日】123日 【その他の休日休暇】完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、ウェルビーイング休暇（年間で自由に利用できる有給）3日、年末年始5日、その他（特別休暇）" 【始業時間】 10:00:00 〜 19:00:00 " " "【必要事項】 名前： 年齢： 性別： 居住地（都道府県名）： 電話番号：" " //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社improve ・事業許可番号：38-ユ-300178 本求人が採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社improveに個人情報を提供するものとみなされます。 ////////////////////"