求人No.3596創業時の2000年から様々な苦難を経験し、現在では社員数3600名以上、30以上の事業部を擁するまでに成長することができました‼しかし、真の意味で社会課題を解決する会社として選ばれ続ける為には…今まで以上の飛躍を遂げる必要があります数年以内における上場も目指しているため、これまで以上にコンプライアンス・ガバナンスといった点にもにも重点を置いています◎所属している3600名の従業員の権利や義務を管理し、働きやすい環境をつくるべく、今回人事部 労務給与グループのマネージャー候補を募集するに至りました職種名 人事労務仕事内容お任せしたい業務はグループ全体の従業員の労務給与の管理を担う部署にて、マネージャー候補として業務になります具体的には…以下の業務をお任せします・勤怠管理・入退社管理、社保手続き・安全衛生管理└ 安全衛生委員会└ 健康診断└ ストレスチェック・就業規則や各種規定類の策定・改定、提案・各種法令対応(労働法など)・労基署への届け出対応・給与計算(適正に合わせてお任せ)・業務改善、効率化└ 部門内業務フローの変更└ 会社全体に対する業務フローの変更└ ルール設計・各種部内プロジェクトの企画、実行例)システム化プロジェクト等・メンバーマネジメント、育成※ご経験やスキルに合わせてお任せします・その他、人事労務に関する業務のサポート勤務時間09:30~18:30休日休暇・年間休日125日・完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・有給休暇・介護休暇給与想定年収450万円~550万円月収37万5000円~45万8000円上記想定年収は目安です前職と弊社規定を鑑みて最終決定給与内訳基本給27万7000円~33万8000円職務手当9万8000円~12万円(時間外勤務45時間分)社会保険・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金福利厚生/待遇・各種社会保険完備・交通費支給あり・健康診断あり・家族手当あり・役職手当あり・持株会制度あり・退職金制度あり・確定拠出年金制度あり・在宅勤務制度あり・社内異動制度あり・Nチャレンジ(早期抜擢制度)あり・チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)あり・介護施設利用割引あり・勤続報奨金制度あり・Family care working制度あり試用期間 3ヶ月(条件面に変更はありません)勤務地東京都新宿区西新宿応募要件(必須)・事業会社における 人事労務業務の実務経験(3年以上)・基本的なPCスキル※Excel(sum,average,vlookup等の一般的な関数) Word(差し込み印刷等一般事務で使用する機能)(歓迎)・プロジェクトマネジメント経験・メンバーマネジメント経験(求める人物像)・周囲と円滑かつ柔軟な コミュニケーションが取れる方・ひとつひとつの業務を 丁寧に確実に遂行できる方・責任感を持ち主体的に 自ら行動を起こすことができる方・課題を多角的に捉え、 適切な改善案を考えることができる方ここまで読んでいただきまして誠にありがとうございます‼私は様々な企業と連携し求人情報を掲載しております転職活動をサポートさせて頂いていますお問い合わせにつきましてはジモティー内又は以下のLINEよりご連絡ください https://lin.ee/joDuTTy
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