人事・採用事務（投稿ID : 15aked）

主にIT系技術者の人事業務全般をお任せします！ ■具体的な仕事内容 ・主にIT技術者の採用業務全般（中途採用がメインとなります） 　　中途：媒体の選定～入社まで 　　新卒：インターンシップ・入社イベント支援 　採用市況分析と採用戦略の考察 　業者交渉・社内部課長調整など 入社後は上記業務をメインで行っていただき、 将来的には下記の業務にも携わって頂く予定です。 ・人材育成の検討 ・人材配置の検討 ・人材評価の検討 ・離職防止対策の考察 ■仕事内容の特徴 ・裁量の大きい環境で採用難易度の高いITエンジニア採用に挑戦できます。 ・採用戦略や手法など、新たな発想・取り組みをスピーディーに実行できる環境があります。 ・エンゲージメント向上、離職防止も業務に入っている為、 　自身が採用したメンバーのその後にも関わることができます。 ■給与 想定年収：420万～710万 月給 289,060 円 - 498,760円 ■上記には下記固定残業代を含んでいます。 　□基本給25万円～35万円の場合 　　固定残業代20時間：39,060～54,680円 　□基本給29万～38万円の場合　 　　固定残業代40時間：90,640～118,760円 ■賞与：年2回（3.0ヶ月/年） ■昇給：年1回 ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯／9：00～18：00（標準労働時間:1日8時間） ■試用期間3ヶ月あり ※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります 休日休暇 ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日 ■年末年始休暇（入社日に付与） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後・育児休暇（取得実績多数・男性の育休取得実績もあり） ※育休後の復職率95.5％ ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当（みなし残業超過分を支給） ■職能手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■借上住宅制度 ■資格取得報奨制度 ■外部研修選抜受講制度(SAP等) ---------------- 当社は厚生労働大臣より、 ★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』 ★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』 を受けています。 ---------------- 応募資格 中途採用において採用戦略の企画～立案、実行までの経験が5年以上ある方もしくは人材営業経験5年以上 ≪パーソナリティー≫ ・目標達成に向かって自ら考え行動できる ・周囲を巻き込む力を持っている 【歓迎要件】 ・IT業界経験者 ・専門職、または技術職の 　中途採用の経験のある方 ・人事戦略、制度設計構築経験のある方 ◎当社の特徴 公共事業の発注者支援業務からシステム開発、プラントエンジニアリング、エンジニア派遣、大型LED照明をはじめとするものづくりまでの幅広い事業領域で、独自性に富んだ事業を展開しています。また、高付加価値を追求する企業グループとして多様な技術分野を集積・融合し、現在世界中に2,000名超の社員を擁する企業グループに成長しています。 ●放送・通信事業向けのコンサルティングサービス ●幅広い業種に対応したWEBアプリケーション開発 ●要件定義・設計から開発・運用・保守までの一貫したサービス提供