【パート】やすらぎの里松庵《未経験OK》訪問介護士スタッフ募集中！（投稿ID : 1gnbei）

⭕️【杉並区×小規模有料老人ホーム】無資格・未経験OK！長く働ける環境◎ ★未経験スタート78％、介護福祉士取得者約40％ ★日勤のみもOK！異業種からの転職者も活躍中の介護求人 定員11名の超小規模な老人ホームで利用者に寄り添える職場です♪ ⭕️～資格取得支援あり＆ワークライフバランス充実！～ 「やすらぎの里松庵」では介護士（ケアスタッフ）を募集しています！ 日勤のみも相談可能、経験・資格にもよりますが夜勤専従もOK！ ご家庭をお持ちの方や未経験の方でも安心して働ける環境です。 ⭕️【未経験からのスタートが78％！資格取得もサポート】 ✔ 無資格・未経験OK！研修制度充実 → しっかりフォローするので安心！ ✔ 資格取得支援あり → 入社後約40％のスタッフが介護福祉士を取得！（業界高水準） ✔ アルバイト・パートでも有給取得可能 → 長期休暇も相談OK！ ✔ ライフスタイルに合わせた勤務が可能 → 週1日～OK（経験・資格による）、日勤のみOK、曜日固定も応相談！ ⭕️【異業種からの転職者も多数活躍中！】 ✔ 介護業界未経験OK！ 　飲食・販売・事務・エンジニアなど、異業種からの転職者が多数活躍！ ✔ 手厚い研修＆サポート体制あり 　基礎から学べるので、初めての介護でも安心◎ ＊令和7年度介護職員就業促進事業対象求人 (採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業) ＊研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ＊採用日から2026年1月31日までのうち、6か月以内の有期雇用契約を締結し、 雇用契約期間終了後は、事業主との合意の上、継続雇用も可能です。 ＊対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を 卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。 ＊本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。 ✔ 定着率が高い職場！ 　離職率が高いと言われる介護業界ですが、当社では10年以上勤務するスタッフが多数！ ⭕️【長く安心して働ける環境】 ✔ シフトの柔軟対応！ 　週1日～OK（経験・資格による）、日勤のみ・夜勤専従もOK！ ✔ ライフワークバランスを大切に！ 　育児・介護休業の複数実績あり！男性育休の事例も複数！シングルマザーやシニアも活躍中！ ✔ 福利厚生が充実！ 　社会保険完備・交通費支給・賞与あり・退職金制度あり 「お客様としっかり向き合い、寄り添ったケアをしたい」 定員11名の超小規模な老人ホームなので、そんな方に最適な職場です！ 職場見学も可能◎ まずはお気軽にご応募ください！ ■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■ ■募集職種 介護職（ケアスタッフ） ■給与 時給 1,208円～1,764円 ■給与の備考 資格等によって給与は決定いたします。 無資格の方も大丈夫です。 ※半年ごとの人事評価制度があり、無資格からスタートした多くのスタッフが入社1年以内に時給1325円以上になっています。 ※交通費（実費支給・上限2万円・規程あり） ※賞与あり（業績による。過去5年はパートの方にも年2回支給）） ※資格による昇給あり ※季節手当あり ※夜勤手当あり ※残業ほぼ無し（超過分別途支給） 試用期間なし ■仕事内容 ・当社施設にてお客様の日常的なお手伝い（介助を含む） ・掃除や洗濯、炊事などの簡単な家事 ※雇用期間の定めあり 雇用期間：3ヶ月（以降は双方の合意に基づき契約更新） 更新有無：あり（勤務業績・態度等により判断する） ■応募資格 介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）の方はお給与考慮！ 土曜日、日曜日、祝日に出勤できる方は積極的に採用予定！ ■雇用形態 パート・アルバイト ■勤務時間 ■早番8：30～17：30　休憩60分 ■遅番9：30～18：30　休憩60分 ■夜勤18：00～翌9：00　休憩180分 上記が基本シフトとなります。 毎月15日までに翌月の希望休を出すことができます。 その上で出来るだけ希望を考慮したシフトにしています。 週1日～勤務OK（経験・資格による） 無資格の方は資格取得もしていただきながらのため、週3日～勤務OK 経験者夜勤のみOK ■待遇 ・シフト調整により休暇が取りやすいです！ ・高い有給取得率 ・昇給あり（資格・人事評価・勤続年数に応じる。） ・研修制度があるので、未経験からでも安心して始められます。また国家資格取得を目指す方もフォローします。（入社時、OJT、Off-JT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・育児介護休業（男性育休も複数回実績あり） ・社会保険完備（週労働時間による） ・交通費実費支給（上限2万円） ・資格取得支援あり（初任者研修・実務者研修・介護福祉士・喀痰吸引等研修など、会社のサポートで取得できます。講座受講費用や受験料を補助。講座に通っている時間も、給与が発生します。） ・各種慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種補助制度あり（半額助成） ・賞与あり（パートの方も直近6年間で年２回支給実績あり！） ・資格による昇給あり ・事業所手当あり ・季節手当あり ・健康診断（年１～２回） ・正社員登用制度あり（希望者の多くが正社員になっています） ・退職金制度あり（社会保険加入者のみ） ・短時間正社員制度（規定あり） ・残業代別途支給 ■休日 有給休暇あり 長期休暇の取得も可能 正社員だけでなくアルバイト・パートの方も有給取得を推奨しています。 希望休と組み合わせることで長期休暇も可（有給休暇は入社半年後に10日付与いたします※週40時間勤務の場合） 産休育休あり、取得実績あり 慶弔休暇 介護休業 希望休考慮