建築施工管理スタッフ募集中　戸田市/月収54万以上/福利厚生充実　株式会社KNDコーポレーション（投稿ID : 1gl3iu）

⭕️【戸田市】月収54万円～◎経営基盤も安定 建て方（上棟）工事や住宅設備機器施工の建築施工管理募集！ 福利厚生、待遇充実！業績向上が見込まれる会社で一緒に働きませんか！ ⭕️＼経験者の方も！月収54.5万円以上が可能な建築施工管理／ あなたの豊富な経験を活かし、さらなる高収入とキャリアアップを目指しませんか？ 私たちは、建築施工管理のプロフェッショナルとして、より高度なスキルとマネジメント力を発揮できる環境を提供します。 ⭕️株式会社KNDコーポレーションとは 当社は、立て方・建て方（上棟）工事や、ユニットバス・システムキッチンなどの住宅設備機器の施工を得意としています。 メーカー出荷から施工現場まで、物流と施工を一貫して請け負うサービス形態に加え、独自の人材育成により日本水準のスキルを身につけた労働力を供給する「物工人一体ソリューション」を確立。時代を勝ち抜くにふさわしい経営資源とビジネス戦略を持った企業です。 ⭕️仕事内容 ・建築現場の工程・品質・安全管理・協力会社との打ち合わせ、調整業務・工事の進捗管理、書類作成・若手スタッフの指導・育成。 ・サポートスタッフも付きますので、自分の仕事に集中できます！ ・経験者のあなたには、より管理者としての役割を担い、チームを牽引するポジションをお任せします。 ⭕️ここがポイント！ ✔ 経験者優遇！ 即戦力として高待遇でお迎えします ✔ 高収入実現！ 月収54.5万円も可能！（経験・スキルにより優遇） ✔ キャリアアップのチャンス！ 現場管理からマネジメントへステップアップ ✔ 安定した経営基盤！ 大手企業との取引多数 ✔ 裁量の大きな環境！ あなたの判断力と経験を活かせる ⭕️求める人物像 ・建築施工管理の実務経験がある方・1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方・管理者としてのマネジメント経験がある方歓迎・培った技術と経験を活かして、より上のポジションを目指したい方 あなたのスキルや経験を存分に活かし、次のステージへ進みましょう！ ご応募をお待ちしております！ ■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■ ■募集職種 建築施工管理 ■給与 月収 545,000円～ ■給与の備考 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：399,000円 管理職手当/月：146,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜想定年収＞ 500万円〜800万円 昇給有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験を鑑みて決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■仕事内容 ■ミッション： 事業拡大に伴い、住建事業本部の責任者候補として全体的な管理業務を任っていただく方を募集いたします。 ■業務詳細： ・予算管理 ・安全管理 ・人的管理　など ※現場への張り付きはございません。内勤がメインとなります。 ■配属先： 住建事業本部には、現在35名が在籍しております。 ■当ポジションの魅力： 当社は、立て方建て方（上棟）工事やユニットバス・システムキッチンなどの住宅設備機器を得意としております。 メーカー出荷から施工現場まで、物流と施工を一貫して請け負うサービス形態に加え、独自の人材育成により日本水準のスキルを身につけた労働力を供給するという「物工人一体ソリューション」を確立しております。 より管理者としてマネジメントの側面から、自身の現場経験を活かし、キャリアアップしたい方にはやりがいがあるポジションです。 ■応募資格 ■必須条件： ・建築施工管理業務のご経験 ■歓迎条件： ・建築施工管理技士1級・2級をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：通常期10～20時間/月、繁忙期40時間/月 ■待遇 ◆各手当・制度補足＞ ・通勤手当：上限（あり/なし） ・寮社宅：あり ・社会保険：社会保険完備（厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険） ・退職金制度：あり ◆定年 60歳（希望者については65歳までは有期雇用で更新） ◆育休取得実績 あり（育休後復帰率100%） ◆教育制度・資格補助補足 ・各種研修（新人研修、新人フォローアップ、若手社員ステージアップ、チームリーダー、経営戦略） ・現場によるOJT ◆その他補足 社宅制度、那須保養所、資格取得補助制度、B1リーグ（サンロッカーズ）のスポンサー企業となっており社員に無料チケットを配布 ■休日 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数102日 ■日祝と月2回土曜日休み ■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休、育児休暇・介護休暇