※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【年間休日120日★教育体制充実★女性のライフステージ応援★】1ステーションに看護師20名以上の訪問看護ステーションでのお仕事です。 （投稿ID : 16k4ka）

※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【年間休日120日★教育体制充実★女性のライフステージ応援★】1ステーションに看護師20名以上の訪問看護ステーションでのお仕事です。問い合わせは、こちらのURLからお願いします。
https://choice-job.com/detail/1120557

◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。

<具体的な内容>
健康状態・生活状況の確認、支援、医療的ケア（点滴投与、カテーテルの管理指導・人工呼吸器の管理・在宅酸素、在宅輸液療法の管理指導・褥瘡処置・ストマ管理等）、生活支援、在宅サービスの調整、療養生活の相談・ターミナルケア・退院／在宅移行支援

≪担当するご利用者様≫
高齢な在宅療養を送っている方
がん・非がんターミナル期の方
神経難病の方
医療的ケアが必要な方
在宅医療ケア児 など

◆訪問
１日５件程度 ご利用者様宅を訪問
電動自転車・バイク完備
◆看護体制
１人のご利用者様に対し、訪問看護師２～５名で担当するチームナーシング制
◆カンファレンス
ステーションカンファレンス：週１回
利用者カンファレンス ：適宜実施
◆看護記録
スマートフォン・ノートパソコンを１人１台ずつ貸与し、看護記録を入力 外出先でも入力閲覧可能

・・・・・
「ケアプロ12年の歩みムービー」
ケアプロがどんな想いで会社を立ち上げたか、どんな想いで訪問看護をしているか御覧頂けるムービーです。
ぜひ御覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=QJU1kG1Qpb4&feature=youtu.be

◆正看護師免許をお持ちの方。（現在将来的にマネジメントをお願いできる方を募集しております）

常勤（日勤のみ）
9:00～18:00

年間休日120日
月10日休み。週休二日の曜日固定制（曜日要相談）
産休・育休実績あり
有給休暇、慶弔休暇、子育て応援休暇、介護応援休暇など
産休育休取得実績あり、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

給与例：経験3年
年収：436万円
賞与：1回
※月収にはオンコールが開始されてからは、月30,000円程度の手当が付きます。
※年収は概算（入社半年からオンコールを持った場合）

【入社時臨床経験4年目クラス】
≪入社1年目≫
月収：270,000円（オンコールが開始されてからは、月30,000円程度の手当が付きます。）
年収：3,380,000万円程（入社半年からオンコールを持った場合）
≪入社2年目≫
年収：4,360,000円程。
給与例：経験5年
年収：466万円
賞与：1回
※月収にはオンコールが開始されてからは、月30,000円程度の手当が付きます。
※年収は概算（入社半年からオンコールを持った場合）

【入社時臨床経験6年目クラス年収】
≪入社1年目≫
月収：290,000円（オンコールが開始されてからは、月30,000円程度の手当が付きます。）
年収：3,980,000万円程（入社半年からオンコールを持った場合）
≪入社2年目≫
年収：4,660,000円程
給与例：経験9年
年収：477万円
月給：30万円
賞与：1回
※月収にはオンコールが開始されてからは、月30,000円程度の手当が付きます。
※年収は概算（入社半年からオンコールを持った場合）

【入社時臨床経験10年目クラス年収】
≪入社1年目≫
月収：300,000円（オンコールが開始されてからは、月30,000円程度の手当が付きます。）
年収：4,770,000円程（入社4ヶ月目からオンコールを持った場合）
≪入社2年目≫
年収：5,360,000円程

昇給：年2回
賞与：年1回
住宅手当：20,000円
土日祝出勤手当
夜間出動手当
夜間当直手当：※自宅からステーションが3キロ以上離れている場合はステーションにて当直となります。
近隣手当
通勤手当
退職金制度あり社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
時間外 5H/月

問い合わせは、こちらのURLからお願いします。
https://choice-job.com/detail/1120557