※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【土日祝休み★年間休日120日以上★高給与★充実のフォロー体制★研修制度充実】スキルアップとプライベートとの両立ができる訪問看護の求人です！ （投稿ID : 16k3bs）

※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【土日祝休み★年間休日120日以上★高給与★充実のフォロー体制★研修制度充実】スキルアップとプライベートとの両立ができる訪問看護の求人です！問い合わせは、こちらのURLからお願いします。
https://choice-job.com/detail/1120389

訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。

【業務内容】
病状の管理
服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど
終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど）
オンコール・緊急出動対応
スタッフミーティング、検討会への参加
計画書、報告書、記録書などの作成・管理
社内外連絡業務 など

【ご利用者様の特徴】
年齢層：70歳以上の高齢の方
対応疾患：がん、循環器疾患、呼吸器疾患、整形疾患、難病※一部精神、小児

【1日の流れ（例）】
9:00 出社・朝礼
9:30 午前の訪問業務
12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります）
13:00 午後の訪問業務
17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど
18:00 終業、帰宅

【訪問件数】4～5件
【記録方式】電子カルテ※1人１台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与
【移動手段】電動自転車・公共交通機関（バス・電車など）
※東京都内勤務の場合は車での移動はございません。
※神奈川県内事業所では車、及び電動自転車での移動の可能性はあります。
【オンコール対応事業所】港・江東・日暮里・板橋・新宿・鷺沼・上大岡・港南・鎌倉
その他事業所は、現在オンコール対応がございませんが、今後オンコール対応を導入予定でございます。
導入時の参考値（所持：月4～5回、実働：月5回）※看取りの受け入れもしておりますので変動ございます。
【服装】ユニフォームとして上衣を貸与。各拠点にクリーニングの集配が参ります。
【受け持ち方式】担当制
【スタッフ人数】11名（看護師5名・療法士6名）※2022年6月現在
NS・PT・OT在籍、ママさんNSも在籍しております。
【スタッフ年齢層】平均年齢30歳、20～40代活躍中！
【男女比】3：7


＜コロナ対策について＞
※発熱がないかなど事前にチェックし

◆正看護師資格をお持ちの方
◆3年以上の臨床経験をお持ちの方

常勤（日勤のみ）
9:00～18:00
実働8時間

年間休日120日
土日祝休み、リフレッシュ休暇（毎年3日間付与）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）
年次有給休暇（※有給休暇は入社後最初に迎える4月、または10月に付与。※2時間単位での取得可。）介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

給与例：経験3年
年収　：440万円
月給　：36.7万円
基本給：234,938円

給与例：経験5年
年収　：445万円
月給　：37万円
基本給：237,945円

給与例：経験15年
月給　：39.1万円
基本給：254,930円
オンコール手当：※平日：1,500円／土日祝：2,500円
祝日割増手当　：※規定あり
緊急訪問手当　：4,300円/回
通勤手当　　　：※上限25,000円/月
昇給年1回、健康診断、インフルエンザ予防接種、残業・祝日割増手当、社内禁煙、産前産後休暇、育児・介護・慶弔休暇制度、退職金制度、外部研修補助費制度あり、リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日付与）、貸出備品（スマートフォン・タブレット・レインウェア・電動自転車・ユニフォーム・非接触型体温計・バイタルセット）

コロナ対策本部あり
※相談窓口あり、ワクチン摂取申請手続き案内・管理、PCR検査該当者管理、濃厚接触者管理
社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
時間外 5H/月

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