＜産業保健サービス企画担当（保健師）＞◆メンタルヘルス領域唯一の東証プライム市場上場◆（中目黒駅）（投稿ID : 13p7qc）

仕事内容 産保スタッフ専用のオウンドメディア「さんぽLAB」の保健師教育プログラムを中心とした コンテンツ拡張および運営管理をご担当いただきます。 ・オウンドメディア（さんぽLAB）の運営および企画立案・実施・運営 ・保健師教育コンテンツの立案・作成・管理 ・健康経営事業本部サービスの運営フォロー ★さんぽLABのリンクはこちらです↓ https://sampolab-ad.com/ 【部署情報】 健康経営事業本部　事業企画推進部（部長含め6名の部署です） 本部内には複数名の保健師が在籍しており、連携の上業務に取り組んでいただきます。 給与 年収4,000,000円〜6,000,000円 想定年収：400万円~600万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 ※給与詳細は年齢、経験などを考慮のうえ決定（応相談） ※月給は固定手当を含めた表記です。 〈補足情報〉 ※昇給/賞与：いずれも年2回 勤務時間 09:00~18:00 月間平均残業時間：20時間以下 雇用形態 正社員 掲載企業名 （株）LUXAS 勤務地 東京都目黒区上目黒 交通アクセス 東京メトロ日比谷線 / 東急東横線 「中目黒駅」徒歩1分 応募資格 【必須要件】 ・社会人経験5年以上（医療機関での勤務期間や産業保健領域での勤務期間含む） ・保健師資格 ・下記①②のいずれかの経験 　①産業保健、特定保健指導の実務経験者 　②産業保健関連の学会やイベント等の企画経験者 【歓迎要件】 ・情報収集の為にSNSを活用や各種コミュニティへ参加経験者 ・資料作成やマニュアル作成、動画編集等の経験者 ・企業内での産業保健（健康管理室）の実務経験 待遇 社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度 その他 待遇 ・各種保険 ・GLTD ・確定拠出年金制度 ・株式給付信託（J-ESOP） ・時差出勤制度 ・プレミアムノー残業デー制度 ・産前産後休暇/育児休業 ・時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能） ・​​チャイルドプラン休暇 ・休業制度 (不妊治療のための制度）​ ・介護休暇/休業 ・資格取得補助制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務手当 ・東京都情報サービス産業健康保険組合加入（保養所やレジャー施設利用の優遇有）、 ・ライフサポート倶楽部（リソルライフサポート社の福利厚生メニュー）利用 ・自社メンタルヘルスケアサービス利用 ・研修制度 ・キャリア開発/スキル開発 職種別研修 ・PCスキルアップ研修 ・キャリア体験研修 ・セルフキャリアドック ・キャリアメンター制度、 ・自己申告制度​　(業務上の配慮や異動希望を人事部に直接申告できる制度） ・社内公募制度 ・育児休業取得 女性社員92％（2021年度）、男性社員80％（2021年度）　 ・平均残業時間 18時間（2021年度） ・有給取得率 71％（2021年度） ・厚生労働省 次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得 ・厚生労働省 女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得 ・健康経営銘柄2022 ・健康経営優良法人(大規模法人部門)　～ホワイト500～＊2018年より5年連続で認定 選考フロー こちらの求人は弊社からのご紹介となります。 弊社LUXASと面談 ※ご応募いただきましたら、日程調整のうえお電話にて面談を実施いたします。 ↓ 書類審査 ↓ 面接（書類審査が通った場合）