働きやすい、が揃っている保育士、園長候補！休日、研修、福利厚生、キャリアアップが充実！！ （投稿ID : s0acp）

職種 保育士
勤務形態　正社員

五感を使った体験・経験を通じて、非認知能力を伸ばしていく。
子どもたち自身が考え行動することで、自主性を伸ばすような取り組みを行いできることを増やすだけではなく、感性や思いやりの気持ちを育みます。

知識や結論を教えるのではなく、『自分で考え、体験してみる・やってみる』です。その過程で子どもたちの『創造力・体験力・自助力』を育てます。

スキルアップに繋がる様々な研修あり
★夏期講習（受講任意）
基礎編、応用編、ヒューマンスキル編など全15コンテンツの研修をご用意。自分にあった学びに手上げ制でエントリー ができる研修です。この研修のもう１つの特徴は、ほとんどを現役の当社園長が講師として登壇すること。明日からす ぐに実践できる気づきが得られます。

＊基礎編：保育書類の書き方／乳児保育基礎／幼児保育基礎／子どもの発達／保護者対応／障がい児保育
＊屋内遊び：音遊び／制作遊び／科学遊び
＊応用編：リトミック初級／モンテッソーリ／Kids English
＊ヒューマンスキル編：コミュニケーションスキル／セルフマネジメントスキル／後輩育成コーチングスキル

★PREP PROGRAM研修（月1回） 当社オリジナルの保育プログラムの教材研究会的研修。系列他園の先生方とディスカッションをしたり実習を交えて学 びます。

★海外視察研修（年1回） 2018年度はシンガポール、2019年度はスウェーデンに視察研修をご用意しました。社内でも倍率が高く人気の研修で すが、参加できなくても研修から帰ってきた仲間からの報告は本当に刺激的です。

★その他、自治体が主催する研修や園内研修、栄養士・看護師向けの職務別研修なども実施しています。

月収 235,000円～
月収内訳　 基本給：210,000円　
処遇改善手当：13,000円　
キャリアアップ給(等級加算〈能力に基づく〉:0～5,000円　
習熟加算〈経験に基づく〉:0～10,000円)　
地域手当：12,000円　
※処遇改善手当Ⅱ：リーダに任用された場合に支給　 賞与あり年2回（2-3ヶ月分　業績による）
※役職・エリアによって変動あり。
交通費全額支給

園長　（副園長） 月収 420,000円～　（340,000～）
月収内訳　 基本給：270.000円　（250,000）
処遇改善手当：13.000円　（13,000）
役職手当：50.000円　（30,000）
管理職手当：75.000円　（35,000）
地域手当：12.000円　（12,000）
賞与あり 年2回（2-3ヶ月分　業績による）
交通費全額支給

主任 月収　285,000円～
月収内訳 基本給：230000円
処遇改善手当：13,000円
役職手当：20,000円
地域手当：12,000
キャリアアップ等級加算：10,000～
賞与あり年2回（2-3ヶ月分　業績による）
交通費全額支給

休日 日・祝　※月1～2回、土曜出勤あり（振休取得可能）
年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇 年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇　など

勤務時間 実働8時間　休憩1時間
開園時間～閉園時間の間でシフト制により決定　※園により開園・閉園時間は異なります

応募要件 保育士資格【必須】／年齢不問　
園長→園長経験が2年以上ある方

福利厚生 有給休暇、産休・育休、特別休暇、社会保険完備、昼食補助、制服支給、退職金、ベネフィット・ワン会員

待遇 家賃補助あり（最大8万円。勤務園・地域によって条件が異なります。別途規定あり）
遠方からの引越代一部負担　 （上限5万円のうち実費費用分【領収書必須】※一都三県㲉東京・千葉・埼玉・神奈川㲊以外から引越しをされる方対象）

園児定員 各園異なる　※60~70名定員の園が多いです