【大田区/大森駅徒歩5分】0～2歳・定員37名の認証保育園｜正社員募集/借り上げ社宅利用可（投稿ID : 1qhid1）

【大森駅徒歩5分】定員37名の認可保育園｜子ども主体の保育を実践する保育士募集 異年齢保育を取り入れた環境の中で、子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？ ローリスナーサリー大森について 東京都大田区にある認証保育所で、JR京浜東北線「大森駅」から徒歩5分の場所にあります。 0歳児から2歳までのお子さま対象の定員37名の認証保育所です。 子ども一人ひとりを丁寧に見守り、保護者様に安心と安全を提供できる保育を行っています。 子どもたちの主体性を尊重しています ローリスナーサリー大森保育園では、子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 保育士が決めた活動を一方的に進めるのではなく、子どもたちの興味や発見に寄り添いながら保育を行っています。 子ども主体の保育を実践したい方や、保育士としてさらに学びを深めたい方にぴったりの環境です。 年間休日125日。保育もプライベートも大切にできます 保育士として長く活躍するためには、保育のやりがいだけでなく働きやすい環境も大切です。 ローリスナーサリー大森保育園では、年間休日125日（2026年度実績）を確保しており、土曜出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。 また、賞与年2回や昇給制度のほか、宿舎借り上げ社宅制度もご用意。上京を考えている方や一人暮らしをスタートしたい方も安心して新生活を始められる環境です。 健康診断費用の補助や社会保険完備など福利厚生も充実しており、職員が安心して働き続けられる職場づくりを大切にしています。 「保育士として成長したい」 「プライベートも大切にしながら働きたい」 そんな方にとって、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 定員37名の認可保育園 大規模園では気づきにくい子どもたちの小さな変化や成長も身近で感じられる環境があります。 「もっと子どもと関わる時間を大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方におすすめです。 異年齢保育を取り入れているため、年上の子どもが年下の子どもを思いやる姿や、年下の子どもが年上の子どもに憧れながら成長していく姿を日々見ることができます。 子ども同士が学び合い、育ち合う環境の中で、保育士自身も新たな発見や学びを得られます。 経験が浅い方や新卒・第二新卒の方もしっかりサポート 複数担任制を採用しているため、一人で悩みや不安を抱え込むことはありません。 先輩職員がしっかりサポートしながら業務を進めるため、安心して保育士としてのキャリアをスタートできます。 年齢や経験年数に関係なく意見を出し合いながら、「子どもたちにとって何が良いのか」をみんなで考える風土があります。 困った時には相談しやすく、お互いを尊重しながら働ける環境づくりを大切にしています。 JR大森駅から徒歩5分の好立地 毎日の通勤負担が少なく、仕事終わりの時間も有効活用できます。 大田区だけでなく、品川区や川崎市方面から通勤している職員も活躍しています。 転職活動では職場の雰囲気や保育方針が気になる方も多いと思います。 そこで当園では園見学も歓迎しています 実際の子どもたちの様子や職員の雰囲気を見ていただき、 「ここで働いてみたい」と感じていただいてから応募をご検討いただけます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ■■■■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■■■■ ■募集職種 保育士 ■給与 月給 253,000円～ ■給与の備考 ＜内訳＞ ・基本給：130,000円～ ・諸手当：123,000円～ ※処遇改善Ⅰ・Ⅱ・Ⅲおよび各種地域手当を含む ※時間外手当別途支給 ◎経験・能力を考慮のうえ優遇いたします ■賞与・昇給 ・賞与年2回 ・昇給あり ■試用期間：3ヶ月 ※期間中の条件変更なし ■仕事内容 認可保育園における保育業務全般をお任せします。 ・室内遊び、戸外遊びの見守り ・食事、排泄、午睡など生活面のサポート ・保育環境の整備 ・連絡帳や保育記録の作成 ・保育計画の作成 ・保護者対応 ・食育活動の実施 ・日本の伝統行事や季節行事に関わる保育活動 また、当園では異年齢保育を取り入れており、0～2歳児が一緒のスペースで過ごしています。 子どもたち一人ひとりの個性や主体性を大切にしながら、職員同士で相談し合い保育を進められる環境です。 ※なないろグループ「株式会社シンシア」での雇用となります。 応募資格 保育士資格をお持ちの方 ■雇用形態 正職員 ■勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 7:15～20:45の間でシフト制 休憩時間：法定通り ◎残業は少なめ ◎持ち帰り業務削減にも取り組んでいます ■待遇 ・社会保険完備 ・交通費支給（月上限30,000円） ・賞与年2回 ・昇給あり ・健康診断費用補助（入社時13,000円まで法人負担） ・年1回定期健康診断実施 ・宿舎借り上げ社宅制度あり（規程あり） ■教育体制・研修 入職後も安心して成長できる研修制度を整えています。 ・保育者マナー研修 ・保育者の心得研修 ・保育の基礎研修 ・入社前研修 ・グループ合同研修 園内だけでなく、なないろグループ全体で職員の成長をサポートしています。 ■休日 年間休日125日（2026年度実績） ・週休2日制 （土曜・日曜・祝日ほか） ※土曜出勤は月1～2回程度 ※出勤時は振替休日取得 ■休暇制度 ・有給休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3）