アドディレクター(広告運用事業強化のプロジェクトリーダーポジション)（投稿ID : 1hzcxl）

【仕事内容】 "【業務内容】 プロジェクトリーダーとして、デジタル広告サービスの戦略立案・社内体制構築〜リリース・グロースまでを一貫してお任せいたします。 ①デジタル広告運用領域におけるサービス企画・プロジェクトマネジメント ・デジタル広告運用サービスの企画・戦略設計(ターゲットの選定、パッケージの作成、提案資料の作成など) ・サービス提供・運用の社内体制の構築 ②デジタル広告に関する社内教育 ・社内メンバーに向けた広告運用の勉強会の実施 ・広告運用の知見やノウハウを蓄積する社内教育 (例) ・データアナリストに対し、広告運用で見るべき指標や顧客に提出するレポート作成の教育 ・SNSオペレーターに対し、広告運用のオペレーションを教育 ③広告領域の売り上げを拡大する継続的な戦略設計・実行 ・サービスをリリースした後の広告領域の売り上げを拡大するための戦略設計・改善(チームの増員、提案資料の作成など) ※案件ごとにアカウントプランナー、コンテンツクリエイター、SNSオペレーター、データアナリストがチーム体制で支援を行なっているため、他職種のメンバーと連携していただく機会が多くあります。 ※業務内容の変更の範囲：あり 【PRポイント】【募集背景】 弊社はSNSマーケティングの総合代理店として、 顧客のSNSマーケティングの戦略立案、コンサルティング、運用代行を一貫して行なっております。 現在SNSマーケティングの施策の一部としてSNS広告運用支援を行なっておりますが、 Google,Yahooなどデジタル広告の市場が伸びてきているため、 デジタル広告領域も含めて提案・支援ができる体制を整えていきたいと考えております。 社内にデジタル広告の知見・ノウハウを持っている社員がいないため、 ご経験やノウハウを活かして広告運用サービスの 戦略設計・社内体制構築・社内教育をお任せできる広告運用のプロフェッショナルを募集しています！ 【当ポジションで得られること】 ①新サービスを確立し、会社の柱となる事業や売り上げを牽引する経験： ご自身の戦略やアイデアで0からデジタル広告領域のサービスや事業を確立し、会社の売上を牽引する牽引を積むことが可能です。 ③デジタル広告領域でのスペシャリストを目指せる環境： これまでのご経験を活かしながらデジタル広告の知識やスキルを高め、顧客への提案や社内へのノウハウ共有を通して専門性を高め続けることができます。 広告運用のご経験を活かして、社内外にさらに影響を与えていきたい方、 運用領域にとどまらずスキルアップを目指していきたい方にはぴったりの環境が整っています！ 【働き方・カルチャー】 ・ハイブリッドワーク（週2出社）×フルフレックスタイム制を導入しております。 　オフィスはフリーアドレスとなっておりいつでも出社可能なため、 　働く場所と時間を自分で設定し、自分のペースで業務に取り組めます。 　※入社後3ヶ月の間は原則出社となります。 ・副業OK(上長の承認が必要になります。) ・服装自由 ・社員の働き方やカルチャーは、当社のnote「at comnico」をご覧ください。 https://note.comnico.jp/" " 【応募資格】" "【必須要件】 ・Google、Yahoo!など、デジタル広告のプランニング〜運用経験 3年以上 　※資料ダウンロード、ECサイトへの遷移など獲得系広告の経験必須 ・SNS広告の運用経験 ・プロジェクト推進やマネジメントの経験" " 【想定年収】" 4500000 〜 8000000 " 【給与の補足】" "※年収は経験・能力・前年収を考慮し決定致します ※月給には見込み残業代40時間を含み、超過分は別途支給となります 40時間分76,200円（下限）～135,800円（上限） 試用期間：3ヶ月 業績連動賞与（年2回実績に応じて検討）" " 【待遇・福利厚生 】" "交通費支給,健康診断,社会保険完備 【その他の福利厚生・諸手当】【待遇】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・給料改定 年2回 ・業績連動賞与（年2回実績に応じて検討） 【福利厚生】 ・海外セミナー参加 ・全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他） ・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可） ・定期健康診断・予防接種実施 ・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加" " " "【休日】土日祝休み 【年間休日】127日 【その他の休日休暇】・完全週休2日制（土日祝日） ・有給休暇（入社半年経過後10日～） ・リフレッシュ休暇（5日間、入社時から取得できます） ・勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与） ・誕生日休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇制度 ・産前・産後休暇制度 ・子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます） " 【始業時間】 5:00:00 〜 22:00:00