◾️ポジションの業務/ポイント ◎現場作業ではなく「現場マネジメント」が中心 経験者の方には、現場全体を管理・統括する立場として活躍いただきます。 *自ら重作業を行うポジションではありません。 ◎主な業務 <マネジメント業務> ・作業員への指示だし ・発注者との打ち合わせ ・工程/品質/安全/原価管理 ・設計変更対応 ・写真管理、報告書作成(PC使用) ・図面作成・修正(CAD) <閉散期(4月~8月)のメンテナンス対応> 工事量が落ち着く時期には、以下の緑地メンテ業務を一部担当。 (公園・緑道・学校・マンション・個人邸などの剪定、刈込、伐採、草刈りなど) ◎若手育成も担う”プレイングマネージャー” 30代中心の若手社員が多いため、あなたには育成・指導の役割も期待します。 ・段取りや管理業務の指導 ・判断の仕方や現場感覚の伝承 ・世代を超えた協力体制の構築 【アクセス】田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩10分 *マイカー通勤可(駐車場あり) <給与> 月収:408,000円~552,000円 年収:4,900,000円~6,620,000円 ・昇給:あり 年末に人事評価面談を実施し、決定します。 *給与規定改定中のため、変動の可能性あり *時間外労働については法定通り追加で支給 *管理社員は10.0H分の管理手当を支給 <みなし残業> なし <時間> 実働:7時間40分 ♢勤務時間7:40~17:10 ♢休憩:90分 10:00~10:15(15分)、12:00~13:00(60分)、15:00~15:15(15分) *現場状況により変動します。 *条件により「夜勤」が発生する可能性がございます。 月平均残業時間:20時間以下 <資格> 高卒以上 職種・業種:5年以上 応募条件 ・施工管理経験「3年~5年」以上 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 歓迎条件 1級・2級造園施工管理技士 1級土木施工管理技士 <試用期間> 3ヶ月 雇用形態変更なし <募集人数> 1名 <休日> 休暇詳細 ◾️週休二日制(土日) *会社カレンダーあり ◾️年間休日:120日 ・年末年始 ・お盆休み ・有給付与:10日(6ヶ月経過後に付与) <待遇・福利厚生> 賞与等詳細 福利厚生 社宅/家賃補助制度あり、産休/育児実績あり 外国籍採用実績あり 諸手当 ◾️地域手当(基本給×20%) ◾️管理手当(基本給×12ヶ月÷総所定労働時間×25%×10h) ◾️外勤手当15,000円/月 ◾️通勤手当(月額4,200円~31,600円)*距離による *給与規定改定中のため、変動の可能性あり 福利厚生詳細 ◾️健康保険・介護保険・厚生年金・労災保険 ◾️労働組合 ◾️定年制(一律70歳)*再雇用制度により72歳まで就労可 ◾️退職金共済 ◾️育児休業取得実績 ◾️介護休業取得実績
♢経験者♢現場統括・若手育成/一億円規模案件/公... 東京 正社員の求人情報を見ている人は、こちらの記事も見ています。