【東京エリア】コマニー株式会社/パーテーションの組み立て施工スタッフ募集中/正社員（投稿ID : 1n4lya）

【25歳・年収470万円モデル】完全週休2日・年間休日121日。業界未経験者でもOK！DIY感覚で始められるパーティション施工スタッフ募集 25歳で年収470万円、35歳で年収580万円。収入も休日も妥協しない働き方を。 「施工職は休みが少ない」「給与が低そう」――そんなイメージをお持ちではありませんか？ 株式会社コマニーでは、未経験からでも安定した収入を目指せる環境を整えています。 【モデル年収】 ■25歳・独身（扶養なし）・賃貸入居 年収470万円程度 ■35歳・配偶者（扶養有）・子2人・賃貸入居 年収580万円程度 ※残業手当・通勤手当除く 賞与は年2回（前年度実績4.80ヶ月分）。さらに住宅補助・家族手当・昼食補助など各種手当も充実しています。 休日は完全週休2日制・年間休日121日。 GW・夏季・年末年始など長期休暇もあり、「しっかり働き、しっかり休む」が当たり前の会社です。 工具を触ったことがなくても大丈夫。DIY感覚で始められる施工の仕事です 当社が行うのは、オフィスや病院、学校、工場などに設置されるパーティション（間仕切り）の施工です。 現場ですべてを加工するのではなく、完成済みの部材を図面通りに組み立てていく施工が中心。 イメージとしては、DIY家具を組み立てる感覚に近い仕事です。 最初はビス打ちや掃除、部材準備など簡単な作業からスタート。 教育プログラムに沿って先輩社員が丁寧に教えるので、工具を触ったことがない方でも安心して始められます。 チーム施工だから安心。未経験から職長も目指せます 施工は常に複数名のチームで行います。 重量物も一人で持つことはなく、現場ではお互いに協力しながら作業を進めるため、体力に自信がない方でも安心です。 未経験の方は補助業務からスタートし、3～5年ほどで一人前へ。 内装工事などの経験がある方なら、1～2年で職長として現場を任されることもあります。 経験を積むほど施工方法を考えながら組み立てる面白さも増え、「毎回違う現場だから飽きない」という声も多く聞かれます。 資格もキャリアも入社後でOK。手に職をつけて長く活躍できます 応募時に資格や運転免許は必要ありません。 必要な資格は会社負担で取得でき、 ・パーテーション施工士（1級・2級） ・スマート施工士 など、専門資格の取得もサポートしています。 ※上記2種の資格は社内資格になります。 資格取得後は給与アップにもつながるため、未経験からでも着実にキャリアアップを目指せます。 「手に職をつけたい」「安定企業で長く働きたい」という方を、会社全体で育てていきます。 年間休日121日・直行直帰中心。家族との時間も大切にできる会社です 現場は基本的に直行直帰。 東陽町の事務所へ毎日集合することは少なく、効率よく働ける環境です。 土曜出勤が発生した場合も必ず振替休日を取得。 残業が発生した際に後日早上がりの日を設けるなど、無理のない働き方を実践しています。 また、住宅補助・退職金制度・健康診断補助など福利厚生も充実。 さらに当社では、男女問わず1か月以上の育児休業取得を必須としており、男性社員の取得実績もあります。 施工職として技術を身につけながら、仕事も家庭も大切にしたい。 そんな方が安心して長く働ける環境が、株式会社コマニーにはあります。 ■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■ ■募集職種 間仕切りパーティションの組立施工(施工技術者) ■給与 月給 218,500円～431,500円 ■給与の備考 上記月給は一例として 「昼食手当、現場作業手当、地域手当」を含んだ金額となります。 基本給：200,000円～400,000円 昼食手当 2,000円 現場作業手当 2,500円 通勤手当：実費支給（上限あり/月額50,000円） 地域手当：14,000円～27,000円 その他、家族手当、特技手当、住宅費補助手当あり（規定による） 昇給：15,000円（前年度労働組合員平均） 賞与(年2回)：計 4.80ヶ月分（前年度労働組合員平均） 試用期間：同条件(6ヶ月) 【モデルケース】※残業手当・通勤手当除く 25才・独身（扶養無）・賃貸入居：470万円程度 35才・配偶者（扶養有）・子2人・賃貸入居：580万円程度 ■仕事内容 オフィス・病院・学校・工場・商業施設などの現場にて、 パーティション（空間を仕切る壁）の組み立て・設置を行うお仕事です。 現場ですべてを加工するというより、完成済みの部材を図面に沿って組み立てていく施工スタイル。 イメージとしては「DIY家具を組み立てる感覚」に近く、未経験の方でも始めやすいお仕事です。 ▼具体的には ・図面をもとにしたパーティションの組み立て ・ビス打ちなどの取り付け作業 ・現場での微調整・仕上げ作業 ・部材の養生や施工準備 ・チームでの施工対応 施工は複数名のチーム制。 最初は先輩スタッフの補助からスタートし、ビス打ちや掃除、簡単な作業から少しずつ覚えていけます。 工具を触ったことがない方でも問題ありません。 教育プログラムを通して基礎から丁寧に教えていくため、未経験の方も安心してスタートできます。 また、部材の搬入は専門業者が対応。 現場内での運搬も複数名で行うため、体力に自信がない方でも無理なく働ける環境です。 経験を積めば、案件ごとの施工方法を考えながら組み立てを行う場面も増え、 “毎回違う現場で飽きない面白さ”や“完成した時の達成感”を感じられる仕事です。 ■応募資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・長期勤続によるキャリア形成を図るため/～40歳 ・学歴不問 ・経験不問 ■雇用形態 正社員 勤務時間 9:00-17:45 月平均時間外労働時間：20時間 繫忙期は平均残業時間を超える場合あり。 ■待遇 ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・退職金制度あり(2年以上) ・定年制あり：一律 60歳 ・再雇用制度あり ・制服貸与 ・結婚、忌引等特別休暇 ・特別治療休暇 ・営業所昼食補助 ・健康診断および配偶者健康診断補助 ・財形貯蓄 ・住宅補助制度 ・永年勤続表彰制度 ・遺族年金／遺族障害一時金制度、社内慶弔制度、共済会制度、通信教育制度および受講料補助 ・育児休業制度 ■休日 土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる 年末年始 夏期休暇 ＧＷ ※基本的に祝日は休みですが、年数回程度出勤日があります。 月平均労働日数：20.3日 年間休日数：121日 年次有給休暇日数：入社日に付与(日数は入社月により決定)