【メンテナンス・修繕工事管理職】経験者募集/転勤無し/完全週休二日制/年休120日！（投稿ID : 1hkqrd）

<仕事内容> 自社新築アパートのリフォーム・メンテナンスや定期巡回、オーナー様への報告などをお任せします。 (1)新築現場巡回orオーナー様へ工事提案や定期巡回報告など (2)長期修繕計画の策定 (3)工事工程管理、見積確認、業者手当など (4)自社物件のリフォーム・メンテナンス (5)オーナー様へ工事完了報告 ・入社半年～1年ほどは同部署の担当者とOJT形式で、上記(1)と(4)をお任せします。当社ならではの仕事の流れや協力会社様とのやりとりを学んでいただきます。 ・半年～1年後には独り立ちしていただき、徐々に上記(1)～(5)の業務を幅広く担当していただきます。 ※ご経験や適性に応じて、お任せする業務を決定しますので、業務過多になることはありません。 <給与> 年収400万円～600万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※固定残業代分を超える時間外労働分は追加で支給します。 <みなし残業(固定残業)> 有：20時間 みなし残業代：40,000円～59,000円 <資格> 高卒以上 業界・職種経験者のみ <試用期間> 有：6ヶ月 ・雇用形態：本採用時と同じ ・給与：同じ <募集人数> 1名 <休日> 完全週休二日制 <待遇・福利厚生> 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 育児休暇、春期休暇、産前産後休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇 誕生日休暇 完全週休2日制(水曜日+1日は曜日相談可) 賞与：年2回(9月、12月)※12月：決算賞与 昇給：年2回(3月、9月) ■交通費全額支給 ■資格手当(宅地建物取引士等) ■資格取得支援制度(勤務時間内研修も実施) ■住宅手当(3年目から) ※自社ブランド「シエスタシリーズ」の物件に居住の場合は初年度より支給 ■インセンティブ制度(業績により全部署に分配) ■朝活支援手当 ■皆勤手当