人件費コスト増の時代に適応する！リスクを定量的に評価し、人事制度改定を通じて対処する方法 （投稿ID : fthsp）

人材不足による採用難や人材流出の防止に伴う給与水準の引き上げ、働き方改革や同一労働同一賃金への対応、60歳超のシニア社員の活用、最低賃金の上昇......。企業を取り巻く外部環境の変化により、人件費コストの上昇圧力が極めて高くなっています。企業がこの時代に適応し存続するためには、コスト上昇のインパクトを正確に見積ったうえで、正しく有効な対策を実施することが必要となります。

本セミナーでは、
①昨今の外部環境の変化が、人件費増へとつながる背景と理由を説明し、
②自社における人件費増のインパクトを定量的に分析し、リスクを評価する方法をお伝えします。また
③人事制度改定を通じてコスト増のリスクに対処する方法について、具体的な事例を通じてお話しします。

定員　３５名　　ご参加は１社２名様まで


■対象：経営者、経営幹部、人事部門責任者


■日程：2019年12月17日（火）　13:30～16:00（受付開始　13:00）


■会場：フクラシア八重洲　（JR「東京」駅八重洲地下街5番出口目の前、地図）
　東京都中央区八重洲2-4-1　ユニゾ八重洲ビル（常和八重洲ビル）3F
　TEL：050-5285-6525


■参加費用：お一人様　3,000円（税込）


■資料請求・申し込み： https://jinji.jp/seminar/2019/1217-262959.php