人事担当者様のお悩み、経営者様のご希望にお応えします！　2／22(水)　『従業員のキャリア開発の進め方セミナー』開催のご案内 （投稿ID : 1v3sa）

○　新入社員の離職をなくしたい！
○　伸び悩む若手を一人前に育てたい！
○　女性社員の活躍を応援したい！
○　ベテラン社員にもう一花咲かせて欲しい！
経営者様・人事担当者様のご希望、お悩みにお応えします。
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キャリア形成支援ツール「ＣＡＤＳ＆ＣＡＤＩ」を使った
『従業員のキャリア開発の進め方セミナー』を開催！
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私ども中央職業能力開発協会は、「職業能力開発促進法」に基づいて設立された職業能力評価の専門機関です。
技能検定（国家検定）やビジネス・キャリア試験（公的試験）の問題作成を長年行ってまいりましたが、こうした経験や有識者と関係を通じて得られたノウハウを基に、キャリア形成支援
ツール「ＣＡＤＳ＆ＣＡＤＩ（キャッツ&キャディ）」を開発いたしました。

従業員のキャリア開発でお悩みではありませんか？　

「ＣＡＤＳ＆ＣＡＤＩ」は、
　『私はだれ？』　・・・・・・・職務経歴
　　　　　　　　　　　　　　　　価値観の確認
　　　　　　　　　　　　　　　　得意な腕前（能力）

　『私はどこに行くの？』・・・・活かしたい能力
　（何をしたいの？）　　　　　　したいこと
　　　　　　　　　　　　　　　　なっていたい姿

　『どうすれば行けるの？』・・・キャリア形成力
　　　　　　　　　　　　　　　　個人的な傾向
　　　　　　　　　　　　　　　　キャリア開発プラン

これらのことが見えてくるキャリア形成支援ツールです。

ＣＡＤＳ＆ＣＡＤＩを使えば、個人の働きがいが発見できます！
ＣＡＤＳ＆ＣＡＤＩは、働きがいを見つけた従業員だけでなく
チーム全体の成果向上も期待できます。

それはなぜか？　どう使えばよいのか？
答えは、しっかりセミナーでお伝えいたします。
従業員のキャリア支援は、会社発展の強固な礎になります！
是非、この機会に従業員のキャリア支援の方法を考え取り組みを形にしましょう！


【受講者の声】
・ツールを利用する際の注意点や効果的な使い方について気づきを得ることができた。具体的に利用するアイデアをもち帰ることが出来ました。（人事担当者）
・ツール導入に当たっての留意事項、研修プログラムはとても参考になった。是非導入にあたって参考にしたい。（社会保険労務士）
・一旦立ち止まって改めてキャリアを考える機会になりました。キャリアコンサルタントとしてもよいチャンスでした。
（キャリアコンサルタント）

【カリキュラム概要】
　午前：
　ＣＡＤＳ＆ＣＡＤＩとは何かを知っていただき、従業員のキャリア開発への適用について考えていただく。
　午後：
ＣＡＤＳ＆ＣＡＤＩを使ったキャリア支援の方法を探っていただく。

【開催概要】
　◆第８回　
　　　日　時：平成29年2月22日(水)　9：30～17：00　
　　　場　所：飯田橋レインボービル
　　　　　　　(東京都新宿区市谷船河原町)
　　　 http://www.ienohikariss.co.jp/bld/

　　　講　師：堀内　泰利　氏　
　　　　　　　　慶應義塾大学　総合政策学部　非常勤講師　

※東京をはじめ、北海道、愛知、大阪、福岡で開催予定。
　☆詳しくはこちらをご参照ください。
http://www.javada.or.jp/jigyou/jinzai/cads_cadi.html
　☆ＷＥＢからお申込みいただけます。
https://www.javada.or.jp/cgi-bin/enquete/entry01.cgi?id=16820160415155345

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　☆上記セミナーのお問い合わせ
　　中央職業能力開発協会 キャリア形成促進室
　　キャリア形成基盤支援課
　　E-mail：jinzaiikusei@javada.or.jp
　　TEL：03-6758-2895　FAX：03-3365-2716
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