【参加無料・東京しごとセンター主催】4月に入社した社員が現場に配属され、適応や成長の個人差が見え始めるこの時期、若手社員の変化を把握し、離職を防ぐための関わり方と育成のポイントを整理します。― 2日間で体系的・実践的に学べるプログラム ―参加費▶無料対象者▶若手社員育成担当者 (OJT・研修担当、チームリーダー等)定員▶20名(1社2名まで)※予約制です。定員になり次第締め切りますので、お早めにお申込みください。会場▶TKP九段下神保町ビジネスセンター カンファレンスルーム3A(東京都千代田区神田神保町3-4 柳川ビル3F) 詳細・申込▶ https://tokyoshigoto-young.jp/company_event/53348【1日目】2026年7月15日(水) 10:00~17:00(受付開始:9:45~)●育成担当者が押さえるべきスキルとスタンス【内容】*若手社員の傾向*育成担当者が目指すべきところ*育成担当者の身に付けるべきコミュニケーションスタンスの実践*コーチングという関わり方【2日目】2026年7月22日(水) 10:00~17:00(受付開始:9:45~)●育成担当者が押さえるべき育成計画とその実践【内容】*自社の課題と昨今の状況*育成計画の立て方*育成項目の列挙*育成を成功させるために※2日間の受講がより効果的です。
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