【完全無料】あなたの悩みや不安をお聞かせください（気軽にご相談ください♪） （投稿ID : js7gd）

1on1ボランティアをしています。

普段はそれなりに名の知れている上場企業で、マネージャーをしています。
マネージャーはチームのメンバーに如何に前向きで心理的安全性の高い状態で働いていただけるかが大切だと思っていて、それを実現するために1on1は非常に有効な手段だと考えています。

一方、相手の立場や置かれている状況に応じて、話し方や表情も色々使い分けなければならず、1on1をする度に、自分の下手くそさ加減に嫌気が差して、落ち込むことも実際によくあったりします^^;

そのような理由から、もっともっと1on1の経験を積み、色んな方からダメ出しや励ましをしていただくことで、自己成長に繋げていけたらと考えています。

そして、願わくば、あなたにとっても、最善の解決策を見つけるきっかけになれたら幸いです。


■1on1とは■
端的にいうと、1対1で対話を行うことです。
一般的には、定期的に上司と部下で1on1を繰り返すことで、お互いの理解が深まり、課題解決や人材育成などの効果が期待できることから、ビジネスシーンでの活用が広がっています。
部下8、上司2の割合で話すことが良いとされており、あくまで部下が主役、上司は聞き手（先導役）側に徹するのが良いとされています。

今回のこの取り組みの中では、あくまであなたが主役となり、頭の中のモヤモヤの具体化や、解決策を見つけていく思考整理のお手伝いをさせていただきます。

対面、リモート、文字チャットなど、あなたのご希望に沿って、1on1を実施させていただきます。