｟契約社員 積極採用｠静岡県静岡市 月収目安260000円 "『PayPay』の未導入店舗様や企業様に向けて営業を行ないます。＜営業先＞ 飲食店・小売店・美容サロン・アパレルショップ・フィットネスジムなど。個人でやられているようなお店がメインの提案先になります。電話でアポイントを取り、サービスの導入を提案するのが基本的な流れです。" （投稿ID : 14bsnv）

最近出た営業職/販売職の求人情報です。ご存知のある優良企業から募集を承っています。貴方様、ご友人で興味を持たれた方がおりましたら、是非ご紹介をお願い致します。貴方様のキャリアを後悔ないものにする為、全力で就職支援させて頂きます。

希望者、または紹介者は、簡単なメッセージで結構ですので、ジモティーのこちらへご返信ください。全力で就職支援させて頂きます。


"PayPayの営業　★未経験歓迎｜完全週休2日制｜正社員登用制度あり｜直行直帰可｜残業ほぼなし！
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
困った時には助け合う、それが当社では当たり前。
当社の大きな特徴が、営業所ごとに3名～15名という少数精鋭のチーム体制が組まれていること。だからこそ、困ったことがあれば自然と相談し合える風土が根付いているんです。

例えば、チームの中で成功事例の共有を行なったり、時には実績が好調なスタッフに同行し、営業活動の実績向上に向けて助け合ったり。そのため、未経験の方でも安心して成長・活躍していくことができますよ。

そもそも当社におけるPayPayの営業は、立ち上げ間もない事業でもあるため、未経験だからといってハードルを感じる必要はなし！もちろん、最初の内は経験豊富な先輩が、あなたをひとり立ちまでしっかりとフォローしますのでご安心くださいね。

もちろん営業で優秀な成績を残せれば、導入予定のインセンティブなどで収入アップにもつながるため、やりがいは抜群。

自然と助け合える環境で、あなたも未経験から安心して始められる営業職にチャレンジしませんか？新しい仲間に出会えることを、一同楽しみにしています！
募集要項
仕事内容
PayPayの営業　★未経験歓迎｜完全週休2日制｜正社員登用制度あり｜直行直帰可｜残業ほぼなし！
『PayPay』の未導入店舗様や企業様に向けて営業を行ないます。

＜営業先＞
飲食店・小売店・美容サロン・アパレルショップ・フィットネスジムなど。個人でやられているようなお店がメインの提案先になります。電話でアポイントを取り、サービスの導入を提案するのが基本的な流れです。

＜具体的な仕事の流れ＞
▼アプローチ
まずは訪問や電話でアポイントを獲得します。

▼ご提案
アポイントが取れたら、お客様先を訪問し、PayPayの具体的なサービスを提案します。提案用の資料やノウハウはすでに蓄積されているためご安心ください。

▼受注
受注後は、申し込み手続きを実施。基本的に書面でのやりとりはなく、オンライン上での取り交わしになります。

＜仕事のポイント！＞
◎新たなインセンティブ制度も導入予定！
全国で契約件数を順位化し、優秀者にインセンティブを支給する制度も新たに導入予定です！

◎正社員登用制度あり！90％が正社員へ！
正社員登用制度も整っており、挙手をすれば正社員へステップアップすることが可能！実際に、挙手をした90％近くが正社員になっています。もともと未経験からスタートしたメンバーも多く、前職も通信、飲食、美容などさまざま。同じく未経験の方でもご安心くださいね。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問＜業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞
◎意欲重視の採用です！これまでの経験・スキルなどは一切問いません。
募集背景 ＜事業拡大に伴う増員募集！＞
大手通信キャリアとの取引をメインに、人材派遣事業を展開している当社。グループ会社も含めると多種多様な事業を展開しており、安定的な事業成長を続けています。

この度は、クライアントより全国的に営業人員を増やしてほしいという依頼を受け、新たな営業メンバーを全国的に増員募集することになりました。立ち上げ間もない事業を一緒に伸ばしていく一員として、ぜひ成長・活躍してください！
雇用形態
契約社員

契約社員
※正社員登用制度あり！
勤務地・交通
各地の拠点
※勤務地は希望を考慮して決定します。

静岡県
静岡市

※計算方法
時給×7.75×21稼働＝月給計算
休日休暇 ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■産休・育休　※取得実績あり
■有給休暇（半年勤務で10日付与）
福利厚生・待遇 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ制度
■役職手当
■時間外手当（全額支給）
■交通費（全額支給）
入社後の流れ ▼教育制度
まずは事務所に出所し、アポイントの取り方や営業としての心構えなどから学んでいただきます。トークスクリプトなども今後作成予定ですので、ご安心くださいね。また、先輩の商談に同行しつつ、仕事の基本的な流れも覚えていきましょう。ひとり立ちまでは、およそ半月～1ヶ月程度を見込んでいます。

▼キャリアアップについて
一般 ⇒ 総合営業 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長代理 ⇒ 課長 ⇒ 部長代理 ⇒ 部長 ⇒ 事業部長と、ステップアップしていくことも可能。それぞれに役職手当が支給されるため、収入もアップしていきます。
配属部署 現在当社では、30代前後の若手メンバーが多数活躍中。男女比は7:3で、明るく親しみやすいメンバーが多いです。日頃から、各営業所ごとにPayPay稼働チームで成功事例の共有を行なっていたり、実績好調なスタッフに同行して営業活動の実績向上に向けた助け合いを行なっていたりと、困ったことがあれば自然と相談し合える環境です。"



今後、お近くの求人情報をご案内させて頂きますが、何卒、ご理解およびご了承をお願い致します。また、その他の求人を多数揃えておりますので、ご興味がある方は、一度ご連絡をお願い致します。