◆固定給＋歩合で年収７００万円～２５００万円可能！平均年収９１８万円◆土地オーナー訪問・不動産営業【歩合1件100万円～300万円/年間休日125日/賞与年2回/土日休み】（富士市／藤枝市）（投稿ID : 1i47es）

◎1件100万円～300万円の高額インセンティブ ◎固定給+賞与+手当　　　 ◎営業未経験者でも最低限の給与保証あり 研修制度も充実しているため　 生活基盤を作りつつ、挑戦できる環境が整っています☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜業務内容＞ 土地オーナー様へ賃貸事業の提案営業を行っていただきます。 土地オーナー様の様々な負担を軽減するシステムをご説明し 土地資産運用のメリットお伝えいただきます。 ＜Point＞ 賃貸事業の企画・立案から、 建物の設計・施工、入居者様斡旋、管理・運営 事業リスクへの対応まで“賃貸経営の全て を任せられる”ようになっています。 ”35年一括借上で家賃収入が長期的に安定して得られる” ”相続の際に大幅な節税も可能” ☆土地オーナー様にとってのメリットがたくさん☆ 提案のしやすい営業です。 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> ＜業務フロー＞ 1. まずは土地オーナー様のもとへ訪問（顔を覚えてもらいます） 2. 所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を構築→ 　上司と最適な運用方法を提案。 3. ご契約後→建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォロー 【充実した研修制度】 (1) 支店内研修 (2) 入社後導入研修 (3) 合宿研修 (4) 入社3ヶ月研修 などの充実の研修あり。 未経験から営業を担うために必要な知識やノウハウを習得可能。 ご入社直後は、 「いかにして顧客に信頼して頂くか」 「どうやったらこの顧客と仲良くなれるか」 といったことを考え、実践して頂きます。 実際の商談時には上司が必ず同行 契約までをしっかりとサポートいたします。 ><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><>< 【給与】 月給　280,000円　～　500,000円 想定年収　4,000,000円　～　25,000,000円 ※本求人票における想定年収は歩合給も加味したものを記載 ※月給には一律の特別加算手当 ※歩合給：1件100万円～300万円 【平均年収】 918万円 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） ※個人の業績により異なります 【賞与】 年2回 社会保険完備 交通費支給（ガソリン代支給） 社用車貸与 ><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><>< 【勤務時間】 9:00 ～ 17:30 実働8時間（休憩60分） 【休日休暇】 週休2日制 【年間休日：125日】 　 土曜、日曜、祝日　 夏期9日、年末年始8日 ※月5日以上。 原則土日休み ※繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり） 【有給休暇】 入社半年経過後10日～20日付与 ※休日変動あり。 【その他】 アニバーサリー休暇（誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取れる制度） 産前・産後休暇、育児休業、介護休業制度 ＜募集年齢＞ ・５４歳まで 【応募方法】　 まずはお気軽にLINEまたはメッセージでご連絡ください！ LINEからの応募も大歓迎！ ◎ネビュラ株式会社LINEアカウント https://lin.ee/al5zdj2 （※ジモティの求人情報またはURLをお伝え下さい） ※選考希望者は応募時に下記情報をご提出ください。 ---------------------------------------------------- 【応募情報】 ・氏名： ・年齢： ・都道府県： ・電話番号： ・メールアドレス： ・ご連絡希望時間帯： （平日 10時30分～19時00分より指定）