◎歩合単価１件１００万円以上+固定給◎土地所有者への戸別訪問スタッフ【平均年収１０００万円/契約時は先輩社員が同行/研修あり未経験ＯＫ】＜所沢市/狭山市＞（投稿ID : 1gwien）

土地所有者に対して、 アパート・マンションなどの賃貸住宅経営を提案し、 土地の有効活用をサポートするお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容の特徴】 ＜資産形成・税金対策＞ 賃貸住宅経営による資産形成や節税といった メリットをオーナーに訴求 ＜プランニング＞ オーナーの資金状況や要望に合わせて、 最適な建物プラン、経営計画、資金計画などを提案 ＜ダイレクトセールス（戸別訪問が中心＞ 主に土地所有者への戸別訪問を通じて営業活動を実施 ＜チーム体制での営業＞ 上司や設計チームが同行するなどサポート体制もバッチリ完備 ＜契約後のフォロー＞ 建物完成後のオーナーへのフォロー ＜金融機関や不動産業者との連携（法人営業の場合）＞ 金融機関や不動産業者からの紹介を通じて 土地活用を検討している顧客への提案 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> ＜業務の流れ＞ 1.まずは土地オーナー様のもとへ訪問（顔を覚えてもらいます） 2.所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を構築→ 　上司と最適な運用方法を提案。 3.ご契約後→建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォロー 【充実した研修制度】 (1) 支店内研修 (2) 入社後導入研修 (3) 合宿研修 (4) 入社3ヶ月研修 などの充実の研修あり。 未経験から営業を担うために必要な知識やノウハウを習得可能。 ご入社直後は、 「いかにして顧客に信頼して頂くか」 「どうやったらこの顧客と仲良くなれるか」 といったことを考え、実践して頂きます。 実際の商談時には上司が必ず同行 契約までをしっかりとサポートいたします。 ><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><>< 【給与】 月給　280,000円　～　500,000円 （※想定年収　4,000,000円　～　20,000,000円） 【給与詳細】 月給20万3,000円～22万5000円＋歩合給＋残業手当 歩合単価：1件100万円～300万円 （※契約金額や建物の構造などによって変動） （年間5件の契約で1000万円以上の歩合給も可） （例）東京都内の支店勤務、入社6カ月、無実績（歩合給）、残業月40時間 　　　月収例＝29万6250円 ※月給には一律の特別加算手当 （3万円／入社後1年限定 ※2019年6月16日までの入社者は5万円）を含む ※残業手当は1分単位でカウントし支給します！　 （月の平均残業時間は40時間） ※本求人票における想定年収は歩合給も加味したものを記載 　 【平均年収】　　 1,021万円 ※トップセールス実績は年収6000万円以上 　　　　 【年収例】 ■2300万円／入社3年目／月給48万円＋歩合給 ■1890万円／入社3年目／月給36万円＋歩合給 ■700万円／入社1年目／月給28万円＋歩合給 ※個人の業績により異なります 　 【賞与】　 年2回 社会保険完備 交通費支給（ガソリン代支給） 社用車貸与　 ><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><><>< 【勤務時間】 9:00 ～ 17:30 実働8時間（休憩60分） 【休日休暇】 週休2日制 【年間休日：125日】 土曜、日曜、祝日 夏期9日、年末年始8日 ※月5日以上。 原則土日休み ※繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり） 　　 【有給休暇】 入社半年経過後10日～20日付与 ※休日変動あり。 　 【その他】 アニバーサリー休暇（誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取れる制度） 【応募方法】 まずはお気軽にLINEまたはメッセージでご連絡ください！ LINEからの応募も大歓迎！ ◎ネビュラ株式会社LINEアカウント https://lin.ee/al5zdj2 （※ジモティの求人情報またはURLをお伝え下さい）