仕事内容 官公庁が実施するインフラ整備の公共事業やゼネコン等の の受託業務を中心に、地質調査・各種解析・防災計画・設計 支援など、幅広い建設コンサルタント業務を行っています。 本募集では、これら専門技術者や営業の業務を支える事務職 としてご活躍いただける方を募集します。 【具体的には】 ■ 予算管理 固定費予算の作成 予算・実績管理 (実行予算と工事原価の照合、経費の予算実績、出来高管理) ■ 財務管理 資金計画(月次・年度の資金繰り把握) 入金管理(入金確認、未収金チェック) 各種経費の支払い管理(請求書処理、社内承認の取りまとめ) ■ 契約・保証関連 契約保証の手続き 契約後の払出依頼書を本社へ提出 契約書の管理・確認 ■ 労務・勤怠管理 残業報告書の収集と本社提出 給与・賞与関連資料の配布 本社への提出データ作成 ■事務所管理 社屋維持修繕対応(計画・申請・契約・現場対応) 車両管理(リース車、アルコールチェック、事故対応) 備品管理(什器、PC関連など) 衛生管理(ウイルス感染対応など) ※中途採用、新卒採用関係なく、当社は技術力の向上を 積極的にサポート。 待遇面での差はありません。 また、様々な教育や研修を設けています。 主体的に取り組んでいけばどんどん成長していくこと ができます。 資格手当も充実しているので頑張った分はしっかり収入 にも反映されます。 ■研修・教育制度の充実: 同社は社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・ 資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表 など様々な取り組みを実施しています。資格試験前には、 筆記試験対策や模擬面接も実施しています。 官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績の あるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も 整っています。 新卒も中途も男性も女性も活躍頂ける環境が同社には 整っています。 ※※※※※※※※※ 労働環境 ※※※※※※※※※ ◇休日・休暇 ・年間休日 124日 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日) ・年末年始休暇 ・夏季特別休暇 ・年次有給休暇(初年度10日間) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・子育て支援休暇 ◇昇給 ・あり(年1回、6月) ◇賞与(7月・12月) ・あり ◇福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・住宅手当: 関東地区:25,000円(上限) ・家族手当: 配偶者9,000円、第1子4,000円、第2子3,000円 、その他2,000円 ・資格手当 ・通勤手当 ・単身赴任手当 ・時間外手当 ・寮社宅:入寮条件あり ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・退職年金制度 ・財形貯蓄 ・健保組合との提携による各種保養所 ・資格取得奨励制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・社内表彰制度 ・社内融資制度 ・社宅・家賃補助制度あり <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 基本的なOJTの他、以下のような研修有 ※若年層技術研修、管理・監督者研修、外部機関への 研修派遣、技術士等国家資格の取得奨励制度、学位 取得支援、「社内研究発表、工事報告会(社内研)」 の実施 等 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募資格:必須 ・バックオフィス業務(総務・経理・人事・営業事務など) の実務経験をお持ちの方 ※書類作成、数値管理、社内外調整などの経験がある方 を想定しています。 歓迎条件 【大歓迎】 管理職またはリーダーポジションとして マネジメント 経験 のある方 (メンバー育成、業務進捗管理、チームマネジメントの ご経験を歓迎します) 最終学歴:不問 試用期間:あり(6か月間 ※労働条件に変更なし) 就業内容 就業時間 9:00~17:30(実働7時間30分) 休憩時間:60分 残業時間:月平均20時間以下 休日 :週休2日制(土、日)他 年末年始、特別休暇 ※会社カレンダーによる 年間休日:124日 賃金 月収 :250,000円~400,000円 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により 決定いたします。 昇給 :あり(年1回) 賞与 :あり(年2回) 年収(初年度想定)400万円~800万円 お問合お待ちしております。 職業紹介事業者名:株式会社エイワEGジョブ事業部 職業紹介許可番号:08-ユ-300505 電 話 番 号:0280-75-0220 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」ボタンより、 必要事項を入力のうえ、送信してください。 弊社担当より追ってご連絡いたしますので、 選考のため、ご希望やご経験など確認させて下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※ 直接応募ではありませんのでご安心ください ※※ 【応募後のプロセス】 <選考フロー> 1:応募する 2:電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3:求人のご提案(選考結果等) 4:面接1~2回 5:内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワEGジョブ事業部 電話番号:0280-75-0220 お待ちしております。
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