【正社員】⾃社物件のリノベーション設計／完全週休2⽇×年休128⽇︕駅チカ♪ワークライフバランス◎（投稿ID : 1naeu7）

自社物件だからこそ、設計の自由度が違う。 企画立案から携わるリノベーション設計。 アイデアを遠慮なく提案できる環境です。 設計スタッフ募集中！ 弊社では、⾃社で仕⼊れた中古⼾建・中古マンションを、 新たな住空間へとリノベーションし、販売まで⼀貫して⾏っております。 本ポジションでは、 リノベーションの企画⽴案から設計までをお任せいたします︕ ⾃社物件の設計なので、「こうすれば住む⼈が喜ぶのでは︖」といったアイデアを積極的に実現できます。 また、デスクワークだけではなく、物件の下⾒などの現地訪問も多数あり︕ 物件ごとの仕様が異なることが多いため、新しい材料・仕様に挑戦することができます。 また、営業担当・⼯務担当との連携し、⼀つの物件を作り上げるのでチームとして働くのが好きな⽅にはぴったりです◎ 建築・設計の知識が豊富な先輩社員も多く、実務を通して学べることはたくさん。 家づくりを楽しみながら、設計者として成⻑できる環境が整っています。 実際の業務の流れ ＊物件の下⾒ 間取りや構造、下地などをチェック ▼ ＊物件の担当営業からヒアリング 顧客ターゲット層に関する詳細情報を確認し、コンセプト決定︕ ▼ ＊プランニング 室内演出やデザインを通じた⽣活空間を提案♪ ▼ ＊設計 プランを元に設計（JWCADを使⽤しています。） ▼ ＊引継ぎ 図⾯が完成次第、施⼯部⾨に連携 ♦♢♦新築以上の感動を♦♢♦ 当社が⼿掛ける家づくりは、「住んでから満⾜できる家」を表現しています。 「ブランディング」を重視して、⾼品質なデザインを追及。リップルにしかできない「家つくり」を⾏います。 ・⽊のぬくもりなど素材が持つ質感を⼤切にした空間を表現 ・照明の場所にこだわり、陰影やフォーカスしたい場所を演出 ・⽣活導線や収納スペースなど、⽣活のしやすさを徹底検討 ──これはほんの⼀例です。設計者のアイデア次第で可能性は無限に広がっていきます︕ 職場環境 些細なことも相談しやすい和気あいあいとした環境です♪ ■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■  ■募集職種 設計 ■給与 月給 300,000円～ ■給与の備考 ⽉給 30万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給︓⽉給 25万円 固定残業代︓あり 1ヶ⽉あたり5万円（固定残業時間︓1ヶ⽉あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を⽀給する ⽉額総⽀給額 30万円(基本給＋固定残業代) 想定年収 420万円(賞与含む) ※経験、能⼒を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試⽤期間6ヵ⽉あり(期間中の待遇⾯は本採⽤時と変わりません) 【⼿当】 ・交通費実費⽀給 ・時間外⼿当 ・⾞両⼿当 ・資格⼿当(宅地建物取引⼠︓⽉1万円) 【モデル年収例】 ◆年収500万円／30歳(⼊社4年⽬) 月給26万円 ◆年収460万円／29歳(⼊社2年⽬) ⽉給33万円 ■仕事内容 設計業務全般をお任せします。 ■応募資格 【必須条件】 ・リフォーム設計経験 ・普通⾃動⾞第⼀種運転免許（AT限定可） ◆下記いずれかの資格 ・1級建築⼠ ・2級建築⼠ ・1級建築施⼯管理技⼠ 【歓迎条件】 ・JW-CADを利⽤しての実務経験 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 勤務形態︓固定時間制 実働時間︓1⽇あたり8時間 平均勤務⽇数︓1ヶ⽉あたり20⽇ 9:00〜18:00 ⽉平均残業時間20時間以内 原則定時退社 ■待遇 【社会保険】 健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険 ・交通費全額⽀給 ・役職⼿当 ・⾞両⼿当 ・退職⾦制度 ・宅建資格取得⽀援制度 (※宅建登録講習(5問免除)、試験料、 発⾏料、更新料を会社負担) ・パソコン・携帯貸与 ・社⽤⾞貸出あり ・社内ウォーターサーバー完備 ・業績により社員旅⾏などイベント多数 ◆ベネフィット・ワン ・Netflix無料 ・飲⾷代割引 ・出産、育児サポート ・介護⽀援サービス ・健康⽀援サービス ・教育研修サービス ■休日 ★年間休⽇128⽇ ★完全週休2⽇制(⼟、⽇、祝⽇) 【休暇制度】 ・夏季休暇(4⽇) ・年末年始休暇(10⽇) ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護等休暇 　※小学校3年生までのお子さまがいらっしゃる方には、 　年次有給休暇とは別に、年間10日間の休暇を付与しております。（※無給ではなく有給です。） 　お子さまのいらっしゃる方も、安心して働いていただける環境です。 ・結婚休暇 　＊5⽇以上の連続休暇の取得も可能です︕