【保育士/正社員】三郷市･三郷中央駅|担任制なしの小規模保育園 | ふぇありぃ保育園 三郷中央園（投稿ID : 1rqill）

＼担任制なし＆みんなで協力する「業務分担制」♪／ 直接応募・就職の方限定で、新生活支援金＆引っ越し費用サポートあり◎ 持ち帰り仕事やムダな残業を減らし、みんなで協力しながら子どもたちと向き合える環境です！ ■定員19名の小規模保育園♪ ふぇありぃ保育園 三郷中央園は、0歳～2歳児を対象とした定員19名の小規模保育園（企業主導型保育事業所）です。 ワンフロアでの縦割り保育を行っているため、クラスに分かれて保育をするのではなく、スタッフみんなで子どもたちを見守ります。 「もっと子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい」 「大規模園ではなく、少人数の保育園で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です♪ ■担任制なし！みんなで協力する「業務分担制」です ふぇありぃ保育園では、担任一人に仕事や責任が集中する「担任制」ではなく、「業務分担制」を導入しています。 保育関係の書類や行事の準備なども、スタッフみんなで分担。 「自分のクラスだから全部自分でやらなければ…」 という働き方ではありません。 スタッフ同士で情報共有をしながら、チームで子どもたちを見守っています。 ■持ち帰り仕事やムダな残業を減らしています♪ 書類作成や行事準備なども、勤務時間内にスタッフ同士で協力して進めています。 一人に仕事が偏らないように役割分担を行い、 持ち帰り仕事やムダな残業をしない・させない職場づくりを大切にしています。 仕事中は子どもたちとしっかり向き合い、仕事が終わったら自分や家族との時間を大切に。 保育士として長く働き続けられる環境を目指しています。 ■経験が浅い方・ブランクのある方も安心◎ 「保育士資格はあるけれど経験が浅い」 「久しぶりに保育の仕事へ復帰したい」 「小規模保育園で働くのは初めて」 そんな方も大歓迎です♪ 研修制度や業務マニュアルを整えているため、分からないことは一つずつ覚えていけます。 先輩スタッフに相談しながら経験を積み、サブリーダーや保育リーダーなどへステップアップすることも可能です。 ■働きやすい環境も整えています♪ ◎入職時から有給休暇を付与 ◎マイカー通勤OK ◎駐車場完備 ◎住宅手当あり ◎産休・育休制度あり ◎バースデーお祝い制度あり ライフステージが変わっても続けられる職場環境作りで産休育休復帰率の高い職場です。 保育園が近隣に集中しているのと、エリアマネージャー(本部スタッフ)も保育士資格所持者ばかりのため、 お子さんの発熱等があっても休みの取りやすい、融通の利く職場環境です。 そのため、結婚や出産でライフステージが変わったとしても、退職せずに勤務し続けることの出来る職場環境となっています。 ■職員同士のコミュニケーションも大切にしています 小規模保育園だからこそ、子どもとの距離だけではなく、スタッフ同士の距離も近い職場です。 困ったことや気になることがあれば、すぐに相談・共有できる環境を大切にしています。 また、職員同士で感謝を伝え合ったり、誕生日をささやかにお祝いしたりと、 気持ちよく働ける職場づくりにも取り組んでいます♪ ■まずは園見学からでも大歓迎です♪ 「いきなり面接するのは少し不安」 「まずは園の雰囲気を見てみたい」 「転職するかまだ迷っている」 そんな方もお気軽にお問い合わせください♪ 園見学も積極的に受け付けています。 少し先の転職を考えている方や、現在のお仕事を続けながら転職活動をしたい方もご相談いただけます。 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境で、一緒に働きませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています♪ ■■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■■ ■募集職種 保育士 ■給与 月給 221,000円〜300,000円 ■給与の備考 ※経験・能力により異なる ・資格手当　　　：13,000円 ・能力手当　　　：10,000円 ・処遇改善加算Ⅱ：5,000円 ・処遇改善加算Ⅲ：8,500円 ・経験加算手当　：0円～25,000円 ・特別処遇手当　：12,000円 ・住宅手当　　　：20,000円（対象者のみ） ・残業代　　　　：実働分 交通費　実費 昇給　年1回 賞与　年2回 ※試用期間6ヶ月あり （期間内は月給21万4000円～29万3000円） ↪︎月給に含む能力手当は3000円支給、その他条件変更なし ■仕事内容 0～2歳児の保育業務 ■応募資格 資格 ↪︎保育士資格をお持ちの方 ■雇用形態 正職員 ■勤務時間 6:45～19:30の内で実働８時間（休憩1時間） 　※労働時間：週40時間 　※月間平均残業10時間程度（時期により異なる） 残業ほぼなし ■待遇 社会保険完備 昇給あり 賞与あり※年2回（業績・個人評価などにより異なる） 交通費支給 住宅手当（賃貸住宅契約が本人の場合等条件あり） 勤続年数手当（当法人の勤続年数に応じて給与アップ） 役職手当 車通勤可（駐車場完備※駐車場代は当社負担） インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断補助 懇親会 バースデーお祝い制度 ※上記すべて規定による ■休日 年間休日116日程度（1年変形労働時間制のため会社カレンダーによる） 日曜・祝日、他シフト制 ※土曜出勤の場合あり（会社カレンダーにより振替休日の扱いが異なります） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（入職時に付与、法定通り） 介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 ★お誕生日には「アニバーサリー休暇」として、有給休暇を使われるスタッフの方が多いです！ ★育休や産休の取得率は100％です