【埼玉】土木設計職　ギネス認定実績を支える技術集団　官公庁案件メインで、経験を活かせる安定環境（投稿ID : 1pxt6a）

　業務内容 【業務内容】 官公庁から依頼される公共事業（インフラ整備）において、構造物やスキルに応じ、 得意な分野からお任せしていきます。 ＜具体的な業務＞ ・道路設計：渋滞緩和や安全性の向上を目的とした新しい道路の計画図作成 ・河川設計：洪水を防ぐための護岸や堤防などの計画・設計 ・上下水道設計：生活に欠かせない上下水道網の設計 ・補修設計：点検結果に基づき、古い橋などを長く安全に使うための 修繕プランの策定 ・建設コンサルタント業務：土木施設の設計に関わる技術的な提案・検討 ＜案件詳細＞ ・担当フェーズ：詳細設計が中心です。 ・案件構成：農業土木（26.5％）、道路・トンネル・橋梁（17.9％）、 上下水道（13.4％）など多岐にわたります。 ・案件タイプ：維持管理・補修・更新・寿命化が80％。 新設設計・計画が20％ 　勤務地・勤務先 旭工榮株式会社 〒361-0073 埼玉県行田市行田13-12 参考 ★車通勤可 ★UIターン歓迎 転勤の可能性：なし 　給与 月収：250,000円～ 年収：4,000,000円～6,000,000円 ★初任給は経験・資格などを考慮のうえ決定 【昇給】 ・業績による（定期昇給あり／4月） 　みなし残業 　　なし 　　時間 8：30～17：30 （休憩：1時間） 実働：8時間 月平均残業時間：記入なし 　資格 高卒以上 業種：職種3年以上 応募条件 ・土木設計経験者 歓迎条件 下記いずれかのご資格保有者 ・技術士（建設部門・上下水道部門・農業部門） ・技術士補（建設部門・上下水道部門・農業部門） ・RCCM（道路部門）（河川、砂防及び海岸・海洋部門）（下水道部門） （農業土木部門） 　試用期間 3ヶ月（労働条件は本採用と同じです） 　募集人数 　　1名 　　休日 　週休2日制 ・土曜、日曜 ・祝日 【年間休日・有給休暇】 ・128日（2026年） ・有給休暇：10日（入社6ヶ月経過後付与） ★消化率：60％～70％ 【休暇制度】 ・ＧＷ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 　待遇・福利厚生 賞与詳細 ・年2回／7月・12月（業績により年3回） ・通勤手当（上限月5万円） ・残業手当 ・休日手当 ・職務手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・社会保険（健康・厚生年金・労災・雇用） ・退職金 ・投信信託補助金 ・入院保険 ・就業不能保険 ・レクリエーション／ＢＢＱ等 ・保養所／リゾートトラスト・日本オーナーズクラブ 従業員数：40名