まつも@飲食の窓口さんのプロフィール｜中古あげます・譲ります/無料広告・無料掲載のジモティーフリマ/掲示板

メンバー

ワンピカードやろうよ！

新宿区

😢ワンピースカードを始めたいけど最初の一歩が踏み出せない、、 😢色んな人と対戦したいけど、大会に参加するのは勇気が出ない、、 😢ガチ勢ばかりの集まりはなんか嫌だ、、そんなあなたに朗報です❗️ そんな初心者〜中堅者で集まってワンピースカード対戦楽しもうじゃありませんか！！と、いうわけでメンバーを募集いたします！！🎊 何を隠そう、私もワンピカード超絶初心者です！起動メイン？それなんだっけ？？新入社員がただカッコつけたいだけのために横文字を使いたくなるように、私もなんの意味もなく、レスト、レスト、ドンッ、レストと分かったかのように口ずさみます。なんならお酒でも飲みながらやりましょうよ！！活動場所は都内になると思います！現在、男性3名女性2名参加頂いてます！初心者はもちろんのこと、まだルールもわからない！という方もぜひ！！きっと優しいメンバーが教えてくれます！よっ！他力本願！どしどし参加お待ちしています😊

02/14

メンバー

飲食店で働いている方と繋がりたい！

新宿区

都内飲食店で働いています！同業の方と色んな話がしたいです！よろしくお願いします！

02/06

メンバー

平日休みの会

新宿区

普段飲食店で働いています！サービス業のため土日はなかなか休めず周りの友達と予定が合いません😭 次の日の仕事もありますし、飲み会も途中退席.... 平日休みの友達が欲しい！そう思いまして、今回メンバー募集します！活動場所は都内メインになると思います！

02/06

正社員

【月給35万円以上】飲食店ホールスタッフ

月収350,000円 千代田区有楽町

・月給35万円以上・月6〜8日休み・月労働時間の目安200〜220時間・居酒屋、フレンチ、イタリアン、BAR等　他業種50店舗以上から希望に合うお店を　選べます！・個人事業主として飲食店で働く飲食店ホールスタッフの求人です！今回は社員雇用としてではなく、業務委託の人材募集です！仕事内容は一般的な飲食店ホール業務と何も変わりません。その違いやメリット・デメリットについても詳しく説明いたしますので、ぜひ最後までお読みください！まず、業務委託とは企業や個人と契約を結びその業務を委託され報酬を得る働き方のことです。このような働き方をしている方を最近ではよくフリーランスと呼んでいますよね。企業がWebデザイナーやプログラマーに仕事を依頼するように、社員として雇用するのではなく個人にホール・キッチン業務を委託したいと考える飲食店が多いです。飲食業界は人の流れが激しく、常に人材が足りていない業界です。また、転職サイトを使って社員1人採用すれば、平均で給与2ヶ月分を報酬として支払わなければなりません。それに、社員として雇用すれば給与以外にも30%ほどの費用がかかります。これらの理由から社員として雇用するのではなく、業務請負人を募集する飲食店が多いのです。しかも一般的に社員雇用の月給よりも業務請負人へ支払われる報酬の方が高く設定されています！ . . . 業務請負人として飲食店で働くと、サラリーマンではなく、個人事業主になります。そのメリットとしては、・社会保険を安くしやくなる・必要なもの欲しいものが　経費として認められやすくなる・総じて、これまで支払っていた社会保険料や　住民税(2年目以降)、所得税が減り　手元に残るお金が増える！これまで社員として飲食店に勤めていた方が業務請負人(個人事業主)へ働き方を変えたところ手取り額がサラリーマン時代よりも10万円程多くなったというのも話も実際にあります！もちろんデメリットもあります。・毎年自分で確定申告をする必要がある・新規のローンに通りづらくなる・労災や雇用保険は適用されない・会社の健康診断は受けられないなどが挙げられます。ただ、デメリットに関しても対策はもちろんあるので安心してください。不安が解消できるようしっかりとご説明いたします！また、実際に勤務が始まった後も個人事業主の税金や年金についてのご相談や確定申告の仕方についても徹底的にサポート致します！理想の勤務先が見つかるまでどんなことでも何度でもご質問ください！少しでも気になった方は、ぜひ一度面談しましょう！〜〜〜選考フロー〜〜〜書類審査 ↓ 一次面接・適性検査 ↓ 二次面接 ↓ 採用選考から採用まで、約2週間を予定しています飲食の窓口代表　松本　真行

02/05

メンバー

飲食店の業務請負人を募集します！

千代田区有楽町

・月給35万円以上・月7〜8日休み・月労働時間の目安200〜220時間・居酒屋、フレンチ、イタリアン、BAR等　他業種50店舗以上から希望に合うお店を　選べます！・個人事業主として飲食店で働く飲食店ホールスタッフの求人です！今回は社員雇用としてではなく、業務委託の人材募集です！仕事内容は一般的な飲食店ホール業務と何も変わりません。その違いやメリット・デメリットについても詳しく説明いたしますので、ぜひ最後までお読みください！まず、業務委託とは企業や個人と契約を結びその業務を委託され報酬を得る働き方のことです。このような働き方をしている方を最近ではよくフリーランスと呼んでいますよね。企業がWebデザイナーやプログラマーに仕事を依頼するように、社員として雇用するのではなく個人にホール・キッチン業務を委託したいと考える飲食店が多いです。飲食業界は人の流れが激しく、常に人材が足りていない業界です。また、転職サイトを使って社員1人採用すれば、平均で給与2ヶ月分を報酬として支払わなければなりません。それに、社員として雇用すれば給与以外にも30%ほどの費用がかかります。これらの理由から社員として雇用するのではなく、業務請負人を募集する飲食店が多いのです。しかも一般的に社員雇用の月給よりも業務請負人へ支払われる報酬の方が高く設定されています！ . . . 業務請負人として飲食店で働くと、サラリーマンではなく、個人事業主になります。そのメリットとしては、・社会保険を安くしやくなる・必要なもの欲しいものが　経費として認められやすくなる・総じて、これまで支払っていた社会保険料や　住民税(2年目以降)、所得税が減り　手元に残るお金が増える！これまで社員として飲食店に勤めていた方が業務請負人(個人事業主)へ働き方を変えたところ手取り額がサラリーマン時代よりも10万円程多くなったというのも話も実際にあります！もちろんデメリットもあります。・毎年自分で確定申告をする必要がある・新規のローンに通りづらくなる・労災や雇用保険は適用されない・会社の健康診断は受けられないなどが挙げられます。ただ、デメリットに関しても対策はもちろんあるので安心してください。不安が解消できるようしっかりとご説明いたします！また、実際に勤務が始まった後も個人事業主の税金や年金についてのご相談や確定申告の仕方についても徹底的にサポート致します！理想の勤務先が見つかるまでどんなことでも何度でもご質問ください！少しでも気になった方は、ぜひ一度面談しましょう！〜〜〜選考フロー〜〜〜書類審査 ↓ 一次面接・適性検査 ↓ 二次面接 ↓ 採用選考から採用まで、約2週間を予定しています飲食の窓口代表　松本　真行

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