【月給35万円以上】飲食店ホールスタッフ（投稿ID : 1fa4pp）

・月給35万円以上 ・月6〜8日休み ・月労働時間の目安200〜220時間 ・居酒屋、フレンチ、イタリアン、BAR等 　他業種50店舗以上から希望に合うお店を 　選べます！ ・個人事業主として飲食店で働く 飲食店ホールスタッフの求人です！ 今回は社員雇用としてではなく、 業務委託の人材募集です！ 仕事内容は一般的な 飲食店ホール業務と何も変わりません。 その違いやメリット・デメリットについても詳しく説明いたしますので、ぜひ最後までお読みください！ まず、業務委託とは 企業や個人と契約を結び その業務を委託され報酬を得る 働き方のことです。 このような働き方をしている方を最近ではよくフリーランスと呼んでいますよね。 企業がWebデザイナーやプログラマーに 仕事を依頼するように、 社員として雇用するのではなく個人にホール・キッチン業務を委託したいと考える飲食店が多いです。 飲食業界は人の流れが激しく、 常に人材が足りていない業界です。 また、転職サイトを使って社員1人採用すれば、平均で給与2ヶ月分を報酬として支払わなければなりません。 それに、社員として雇用すれば給与以外にも30%ほどの費用がかかります。 これらの理由から 社員として雇用するのではなく、 業務請負人を募集する飲食店が多いのです。 しかも一般的に社員雇用の月給よりも 業務請負人へ支払われる報酬の方が 高く設定されています！ . . . 業務請負人として飲食店で働くと、 サラリーマンではなく、 個人事業主になります。 そのメリットとしては、 ・社会保険を安くしやくなる ・必要なもの欲しいものが 　経費として認められやすくなる ・総じて、これまで支払っていた社会保険料や 　住民税(2年目以降)、所得税が減り 　手元に残るお金が増える！ これまで社員として飲食店に勤めていた方が業務請負人(個人事業主)へ働き方を変えたところ手取り額がサラリーマン時代よりも10万円程多くなったというのも話も実際にあります！ もちろんデメリットもあります。 ・毎年自分で確定申告をする必要がある ・新規のローンに通りづらくなる ・労災や雇用保険は適用されない ・会社の健康診断は受けられない などが挙げられます。 ただ、デメリットに関しても対策はもちろんあるので安心してください。不安が解消できるようしっかりとご説明いたします！ また、実際に勤務が始まった後も 個人事業主の税金や年金についてのご相談や 確定申告の仕方についても徹底的にサポート致します！ 理想の勤務先が見つかるまで どんなことでも何度でもご質問ください！ 少しでも気になった方は、ぜひ一度面談しましょう！ 〜〜〜選考フロー〜〜〜 書類審査 ↓ 一次面接・適性検査 ↓ 二次面接 ↓ 採用 選考から採用まで、約2週間を予定しています 飲食の窓口 代表　松本　真行